文/小歡媽育兒
說到警察，大家會比較了解。而說到輔警，也許大家會感覺有些陌生，其實輔警的作用還是比較大的，輔警並不是警察人員，而是公安機關警務輔助人員。
他們日常的任務就是維護社會治安、協助民警疏導交通、協助開展社區信息錄入工作等，不可以行使警察的權力，和警察有所區別。
但是隨着近年來找工作壓力的增大，輔警雖然工資不算高，工作中也存在一定風險性，但是工作非常有意義且比較穩定，學歷要求不高，所以這個職業仍然很受歡迎。
不過近兩年來，因為報考人數的增加，和改革制度的不斷完善，輔警的招聘門檻確實也發生了一些新變化，這讓不少人都覺得好像越來越難考了。
那麼，我們就一起來看看輔警招聘門檻有哪些新變化？
學歷要求變高
輔警在以前招聘時一些地區的要求學歷是在高中學歷以上，很多崗位只需要高中學歷就可以勝任。
然而隨着教育的普及化以及國民素質的提高，正所謂“水漲船高”，輔警招聘的學歷門檻也隨之提升，現在基本都要求輔警學歷在大專以上才可以報考。
尤其是想在大一點的城市地區成為輔警，學歷這一關必須要通過，當然如果要是當過兵或是特殊人才也可以適當放寬一些標準。
薪資待遇變好
這一條新變化可以說是一個好消息，在輔警招聘時更加明確了薪資待遇的標準，而且和以前相比輔警的薪資待遇確實是提升不少。
因為在招聘公告中，把原來工資標準“參照當地最低工資標準”變成參照當地平均工資，或者是平均工資的120%，未來輔警的薪資待遇、福利政策也會越來越完善。
考試難度加大
現在輔警考試通常考的是公共基礎知識、行政職業能力測試、公安基礎知識，甚至還會有公文寫作。
隨着報考輔警的人員越來越多，輔警考試招聘的競爭壓力越來越大，直接導致了輔警考試試題難度增加，擇優錄取。
考試環節更規範
輔警考試通常有筆試、體能、面試，有的地區輔警考試還有心理測試，和以往相比，現在的輔警考試環節變得更加規範了。
而且考試也有一定通過率，並不是參加考試就能全部通過。這也是基於報考人數多，保證輔警考試的公平性，讓大家公平競爭，選擇出最適合成為輔警的人，有利於提升輔警隊伍整體的素質。
這樣來看的話，確實輔警的報考條件好像越來越嚴格了，也變難了不少。但其實仔細想想也在情理之中，而且出發點也是好的，為了能提高團隊的整體素質水平。
而且這其中也不乏有些好的消息，那就是輔警中符合條件者將有希望轉成事業編。國家相關部門已經發表通知，對表現出色的輔警有一定的獎勵。
薪酬待遇提高，還有望轉成事業編。總之，努力工作的輔警終於迎來了“出頭之日”。要知道事業編可就相當於鐵飯碗工作了，那工作就更穩定了。
在工作中如何才能提高轉成事業編的概率？
學歷要有所提升
現在的輔警招聘對學歷要求還不是那麼嚴格，但如果想轉事業編的話，最低標準就得是大專及以上，所以如果不是大專學歷的，還是要盡量提升一下自己的學歷。
可以通過自考或者參加成人高考來改變學歷，不過這就需要大家在工作中也要不斷地學習，才能有機會考上大學。
工作認真負責
不管做什麼工作，我們的工作態度都一定要端正，認真負責地對待好自己的工作，這樣才能讓別人看到你的努力，領導也會更欣賞這樣的員工，以後轉編機會也更大。
工作經驗和工作時間也要夠
一般想要轉成事業編的輔警，工作時間都要至少3年以上，有的地方甚至要求5年以上，不同地區的要求有所差別。
再一個對員工的經驗要求也比較嚴格，往往工作的時間越長，越能代表一個人的工作經驗越豐富，能力方面可能也越強，這兩者之間存在一定的關聯性。
總的來說，雖然輔警和警察並不一樣，但是輔警仍然有很大的發展空間，尤其是我們看到輔警的薪資待遇在逐漸提升，工作比較穩定，還有成就感。
如果表現得好，還有極大可能轉成事業編，只要是大家用心備考，就變得不難，一定可以順利通過！
今日討論：
你們想不想考輔警？你們當地考輔警又有哪些政策呢？歡迎來和大家一起分享、交流吧！
