近两年，提起华为，大家可谓是如雷贯耳，华为旗下的海思半导体有限公司也是逐渐地走进了大家的视野。可以说，华为海思是少数可以自研手机等芯片的公司，凭借着麒麟芯片，可以在手机芯片市场和苹果，高通一较高下。
随着华为在芯片和5G方面的快速发展，难免会触动一些人的神经，打破现有的格局。迎来的是老美的多次芯片规则修改，这也让华为的麒麟9000芯片一时成为绝唱。陷入了短暂的无法生产芯片的尴尬局面。
早在之前，余承东也道出了华为造成这一尴尬局面的原因，就是因为华为把重心放在了轻资产的芯片设计上，从而忽略了重资产的芯片制造产业链上来。这才有了”卡脖子“现象的出现，其中难免有些”买办“思想在作怪。
老美不仅是在芯片规则上多次修改，就包括台积电，高通也都是无法正常出货，所以大家能够看到从去年开始，华为p50系列到近期的华为nova10系列，都没有办法的采用了别的芯片，而不是华为海思自研的麒麟芯片。更尴尬的是华为作为全球5G技术专利最多的公司，华为的手机稍有能够实现5G的。这不免让人唏嘘，无可奈何。
在面对外界的种种压力与阻碍之下，不免有网友担心，华为海思还能不能回归。后续华为的做法还是非常让人佩服和称赞的。华为在任正非的领导下，做出了一系列的调整，比如全面进入半导体领域；比如把海思调整为一级部门，任正非对海思没有任何盈利要求，还承诺海思不会裁员，并且把华为营收的20个百分点作为研发基金。
最重要的还是华为对于人才的渴望与看中，只要你是人才，不管是天才少年还是博士等等，只要你有这方面的才华，华为就给你展示自己的舞台，人才优先倾斜海思。另外还成立了一个专注投资半导体领域的哈勃投资子公司， 在过去的一年里这家公司不断的向国内的芯片企业投资，目前已累计投资60多家，涵盖半导体各个细分领域；其他还有一些布局，在这一系列的动作下，可以看出任正非的格局和决心，一定要在半导体领域做出贡献与突破。
对于人才的需求，华为海思是不遗余力的，就在近期，华为海思开始行动了，启动了2023年的博士招聘，再次向全球招聘高科技人才。从华为发布的招聘信息来看，这次招聘的人才囊括芯片类、硬件类、软件类、系统类等等众多领域的人才，这其中，要数芯片类的岗位最多。此举，更加确定了华为海思在组建强大的专业的博士团队，用于芯片这一领域的突破。可以想象，在未来的几年时间里，华为海思芯片一定能以更加强大的姿态出现在大众视野。
通过种种消息确认后，有些外媒就发表了自己的看法，称华为的路越走越宽了，在未来的几年里，华为只会越走越稳越走越好，老美的多次芯片规则修改和限制自由出货，只能是”搬起石头砸自己的脚“
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