最近，中士小张很是郁闷，郁闷的原因还要从年终的军事考核说起。
军事考核特别是年终考核，可以说是真的起到了一个“风向标”作用。
对于军官而言，考核没有达到良好以上标准，不能晋升使用；对于军士而言，如果考核成绩不理想，也不能晋衔选晋，另外还有一点，如果军事考核不合格，年底的奖励工资有可能就要泡汤了。
而中士小张同时面临晋升二级上士和奖励工资的事情，因此他在考核中，十分卖力，也格外尽心，最后功夫不负有心人，他的军事训练成绩最终评定为优秀。
在他考核一周后，收到了一个好消息和一个坏消息。好消息是他如愿晋升了二级上士，坏消息是连队突然通知他，要对他的残疾等级进行重新认定，有可能要收回他原有的残疾证。
这个又是怎么回事，原来小张在下士的时候，因为训练的原因，导致大腿骨折，最终在残疾等级评定时，被评定为残疾十级等级。
他在每次探亲休假的时候，也可以说是十分受益，最起码可以享受“5折”待遇。
这次因为训练成绩被评定为优秀，而要收回他的残疾证，让他难以信服，难道我在残疾之后，军事训练成绩就不能达到优秀吗？
事情是他想的那样吗？只能说小张考虑的有所偏颇。
目前，对于评残标准，在部队层面，可以说在残疾评定时，对于标准的把握十分严格。同时还会适时的对于相关情况重新进行认定审核，特别是对功能性障碍而进评残的情况作为审核的重点。
同时还规定：“对评残对象致伤部位关联的军事体能考核项目成绩，原则上考核成绩可以达到良好以上的，可以判定功能状态恢复”。当然了，还要结合个人的军事训练体能训练成绩，运动习惯和日常生活等情况作出综合认定。
仍以小张的情况来举例，他是因为大腿的原因，而进行的残疾评定，但他在考核过程中，3000跑和30米X2往返跑中，均取得了优秀的好成绩，从成绩中也可以初步判定他的功能性障碍已经初步恢复，另外结合他个人的运动习惯和日常生活等情况，便可以初步判定他本人是否还具备残疾评定的相关条件。
对于此方面，在《中华人民共和国残疾人管理办法》也有相应明确的规定：“残疾人证有效期是10年，到期证件应当重新评残，对残疾等级发生变化或已不符合残疾标准的，要变更等级或注销“。
从军地的规定情况来看，都有一个明确的标准指向：符合条件就可以继续享受残疾待遇，不符合条件的就要被取消。
这些规定，于情于理，都是正确的。特别是对从部队层面来说，更是对于相关要求严格把握，适时的对于评残的情况进行”回头看“和适时审核。
有些战友也许还会说”我体能考核成绩不达标总可以吧“，但别忘了，想要在部队长期发展，体能考核成绩不达标，可以最终认定为因为身体原因不再适合继续服役，同时年底的奖励工资也有可能不再享受。
不管怎么样，不能因小失大，做什么事情都要综合权衡利弊。
总的来说，实事求是，才是解决问题的最佳做法。
