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江西省赣州市赣县区2023年退役士兵安置特点，2023年度的退役士兵安置工作正在取得积极的成果。面对25名符合政府安排工作条件的退役士兵（含1名退出消防员），退役军人事务局采取了一系列创新措施，以确保每一位退役士兵都能得到公平、公正的安置。
接到安置任务后，退役军人事务局迅速行动，第一时间向区委、区政府上报了详细的接收安置工作计划。为了促进人岗相适、人事相宜，他们与区委编办、区人社局紧密合作，精心安排了27个财政全额拨款及1个差额拨款事业编制岗位。
值得一提的是，为了给持有相关资格证书的2名退役士兵提供更合适的岗位，退役军人事务局还专门进行了岗位适配。此外，他们积极争取到1个央企岗位供退役士兵选择，为退役士兵提供了更为广阔的就业平台。
在安置过程中，赣县区始终坚持优待设岗，阳光安置的原则。他们准确掌握退役军人的岗位意愿，并根据兵龄、记功授奖等实际情况进行量化评分。按照积分高低，退役士兵依次进行选岗并现场签字确认，确保全过程公开、透明。
赣县区退役军人事务局的这些举措，不仅保障了退役士兵的合法权益，也充分发挥了退役军人在社会中的独特人力资源优势。他们准确把握了退役军人的需求，为其提供了多元化的就业选择，确保他们能够在新的工作岗位上继续发光发热。
多年来，赣县区在退役士兵安置工作中始终秉持公平、公正、公开的原则，追求卓越的服务质量。他们不仅注重安置岗位的多样性，还特别关注退役军人的个体差异和需求，通过不断优化安置流程和提升服务质量，为退役士兵打造一个更加公平、公正、透明的安置环境。
此外，赣县区退役军人事务局还积极与各用人单位建立良好的合作关系，为退役士兵提供更多的就业机会和职业发展支持。他们鼓励退役士兵积极参加职业技能培训和继续教育，提升自身素质和竞争力，更好地适应社会发展的需要。
在未来的工作中，赣县区将继续深化退役士兵安置工作的改革和创新。他们将进一步优化安置流程，拓展就业渠道，提升服务质量，确保每一位符合政府安排工作条件的退役士兵都能得到满意的安置结果。
通过这些努力，赣县区将为推动当地经济社会发展做出更大的贡献。同时，他们也将继续弘扬拥军优属的优良传统，为提升退役军人的社会地位和荣誉感而不懈努力。
赣县区在退役士兵安置工作中所采取的创新措施和阳光操作模式值得借鉴和推广。这不仅体现了当地政府对退役军人的关心和重视，也彰显了社会各界对退役军人贡献的认可和支持。通过不断优化安置工作机制和服务质量提升，赣县区将继续为退役士兵打造一个更加公平、公正、透明的安置环境。
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