学中国？印度军事改革能成功吗？

印度政府正在推行大刀阔斧的军事改革。印度军改的口号是精兵减政，聚焦实战。其主要目标是在一线部队建立扁平化指挥体系，提升各战区野战部队机动作战能力。这一指导方针同中国5年前推出的改革强军战略几乎一样。

印度正在整合当前陆海空各自为战的作战体系，莫迪顶住压力，推出多军种联合作战指挥中心，弱化军种司令在作战时的指挥职能，增强各战区的战时协同能力。战时一线作战部队由联合指挥中心统一指挥。而目前印军同中国军改前一样，是大陆军思维，作战时基本由陆军指挥。

中国军改后形成军委总管，战区主战，军种主建的体系。印度或许研究了中国军改，发现中国军改提升了机动作战能力，依葫芦画瓢，军改方向也是三军联合司令部总指挥，战时战区主战，平时军种立建，简直是“如出一辙”。

那么印度军改能成功吗？

其实非常难，印度的社会体制，种族制度等对军改形成巨大阻力，军改又涉及多军种利益，致使印度军改步履维艰。

印度最近推出的“烈火之路”征兵计划，是军改的一部分，却引发了民众激烈抗议，很多地区甚至出现街头对抗。印度军改之所以遭到如此强烈抗议，是因为触动了很多人的直接利益。印度人稍有不满就示威，增加了军改的难度。

印度人办事节奏慢，造个”阿琼”坦克35年，“光辉”战机31年，现在印度发展也快，造个航母己缩短至15年，印度军改最终应该能成功，因为世界大国军事发展的趋势就是印度军改的目标。至于军改成功的时间，以印度人的秉性，他们自己都不知道，或许只有天知道。

不论印度军改是否成功，印度也是一个人囗大国，军事大国，作为印度邻邦，我们切不可轻视印度。