自2020年起，解放军正式实施“两征”与“两退”政策，即每个年度内分两次，组织新兵征集与退伍安排这种调整打破了传统单次征退的固有模式。
那么，解放军为何要在每个年度内分两次征集新兵呢？是兵员不够，还是其他什么原因？
军队转型的现实需求
虽然我国有十几亿人口，看上去似乎不可能缺少兵源，但现代战争早已不是靠人多势众就能取胜的年代了。
随着信息化装备的普及，战场上的胜负更多取决于科技实力和人才素质。说到底，如今的战场比拼的是人才质量。
就像参加奥运会不能只靠报名人数多，关键要看有没有顶尖运动员。部队建设同样如此，需要既懂军事理论，又掌握先进装备操作的复合型人才。
通过实施双周期征兵，既能保持部队战斗力的持续更新，又能为不同专业岗位精准输送人才。这种改革举措，本质上是把我国的人口红利，转化为人才质量优势的重要战略部署。
这种改革带来的好处显而易见，部队可以始终保持稳定的人力储备，确保战备状态不会出现断档。
这种弹性机制的妙处在于它的精准调控能力。比如在每年6月和12月分两次征兵，既避免了集中征兵带来的培训压力，又能让部队在关键节点及时补充新鲜血液。
特别是在应对突发情况时，这种分阶段征退的模式，能确保部队始终保持完整建制，不会因为人员更替导致战斗力骤降。
征兵改革的巧妙设计
一年两次征兵这种方式非常妙，它抓住了两个黄金时间点：一个是大学生毕业季，一个是新生开学季。
这样一来，既能把刚毕业的高学历青年征进来，又能提前锁定大一新生这类优质兵源。这种时间安排打破了传统征兵“扎堆”的局限，让部队能更灵活地补充人才。
新增的两次征兵安排，在客观上让社会青年入伍的机会变少了，但这不是有意针对谁，而是因为现在的教育体系运行有它的规律。
现在大多数高中生就算没考上大学，也能通过上大专继续学习，这种教育普及的现状，自然会影响军队的招兵策略。
现在的军队选拔标准确实和过去不一样，以去年某集团军的新兵训练为例，能熟练操作无人机的士兵占比超过30%，这个比例放在五年前几乎可以忽略不计。
如果一个人连大专都考不上，建议慎重考虑从军这条路，因为现在部队对基础文化素养的要求越来越高，光靠吃苦耐劳的精神已经不够用了。
其实这不是歧视，而是客观现实。就像去应聘程序员，如果连高中数学都没学好，光靠热情也很难胜任。
可能有人会问：征兵次数变多真能提升兵员素质？其实这背后是整套系统设计。
通过春季和秋季两次征兵，部队能根据不同时期的兵源特点动态调整。比如春天可以重点征集应届毕业生，秋天则能吸纳更多高中生优质生源。
这种周期性安排，让军队能更精准地匹配不同教育背景的年轻人，最终把整体兵员质量提上去。
“两征”与“两退”的巧妙结合
解放军推行的"双周期征退"机制，巧妙地将“两征”与“两退”结合了起来。这样的政策不只是为了提升作战能力，更是对当前社会现象的回应。
这几年经济形势起伏不定，加上高校扩招带来的就业压力，每年毕业季都有不少大学生面临“毕业即失业”的困境，这种政策创新正好为年轻人提供了新的人生选项。
部队的培养体系特别注重实践能力的提升，像无人机操控、信息化装备维护这些热门技术岗位，很多单位都配备了专业教官团队，这种系统化培训往往比大学课堂更接地气。
说到职业发展，部队的晋升通道其实比想象中更明朗。以技术兵种为例，士官长的年薪在25万左右，而且服役满12年就能转业安置。
现在很多部队还和地方企业建立了定向输送机制，像华为、中兴这样的科技公司，每年都会优先录用有部队技术经验的退伍军人。
更关键的是，部队经历在公务员考试、研究生复试中都是加分项，有些单位直接把军旅经历视为“基层工作年限”。
政策层面的支持也值得称道，国家如今还规定大学生参军可以享受学费补偿、创业担保贷款等专项补助。
很多高校也会为服役学生保留入学资格，退役后还能申请免试攻读相关专业的硕士研究生，这相当于给年轻人提供了一个“带薪充电”的机会，既能积累社会经验，又能为未来职业发展铺路。
但有些同学可能是出于一时热血决定参军报国，如果后来发现军队生活不太适合自己，或者找到了更适合的发展方向，现在也有更灵活的退路，那么就有机会通过“两退”政策退役。
可以说这种双向选择机制既尊重个人意愿，同时也为部队保持活力创造了条件。
这样一来，“双周期征退”便形成了完整的闭环体系：“两征”旨在吸引优质人才，“两退”则保证了人员流动的灵活性。
这种制度设计让服役完全建立在个人选择基础上，既解决了部队人才更新的问题，也减轻了应征者的心理负担。
需要特别说明的是，我们的军队始终坚持志愿原则，绝不搞强制征兵这一套。
对于年轻人而言，一旦选择参军，这个决定就是终身承诺。军装不是可以随意脱下的外衣，而是需要用毕生守护的荣誉。
每个战士都要清楚，逃避军旅责任不仅会受到军纪严惩，更会辜负人民赋予的信任。这种使命感，正是人民军队区别于其他国家武装力量的重要特征。
参考资料：
解放军报：2020-01-17：2020年起实行一年两次征兵两次退役
北青网：2025-03-16：一年两次征兵、五维四型定兵 兵员整体素质大幅提升
