嘉泽睿道移民:美国EB-3技术人才申请流程,想看的在这里一文解析

职业移民第三类优先(Third Preference Employment Based Immigration,简称EB-3)又称“技术”人才类移民。

EB-3具体分为A、B、C三个小类别,由于A、B小类都需要符合一定的学历或技术要求,因此为了便于区分,我们一般把A、B小类统称于技术类,把C小类称为非技术类(EW类)。

嘉泽睿道团队在美国EB-3技术人才移民领域拥有丰富的成功经验,我们将陆续整理出来一批美国移民的成功案例,分享给大家。

客户背景

年龄:40岁

学历:本科

专业:工商管理

职业:某地产公司总经理,10多年从业经验

时间线

签约:2020年7月

递交9141:2020年10月

9141获批:2021年3月

打广告以及30天静默期:2021年4月

递交劳工卡:2021年8月

劳工卡获批:2021年10月16日

递交I140移民申请:2022年3月

140移民获批:2022年5月6日

EB-3技术类申请步骤

1. 获得美国雇主意向雇佣:雇主公司的规模没有硬性要求,但是工作岗位的设置要和公司业务规模性质相匹配

2. 雇主准备资料,确定现行工资等(4-6个月),在美国发布广告(2个月),证明在美国本土无法招聘到合适人员

3. 雇主提出ETA9089申请(雇佣海外劳工申请电子表格),即为劳工证。(审理时间4-6个月)

4. 向美国移民局(USCIS)递交申请(I-140),审理时间4-8个月左右(加急15天)

5. 得到美国移民局的批准通知,优先日生效(优先日为递交劳工证的日期)

6. 申请人的移民申请(I-140)获得移民局批准后,所有的文件将转到全美签证中心(NVC),等待排期

7.1 国内转换身份:到移民局指定医院体检,赴广州美驻华领事馆面签,取得美国移民签证,须六个月内登陆美国,获得绿卡

7.2 美国转换身份:到移民局指定医院体检,递交I485申请,批复后获得绿卡

美国移民的方式不多,没有加拿大移民那样花样百出,变来变去;

不会像一些国家的移民项目动辄关停;

也不会受到环境,自然、社会、国情、政策的影响而改变。

30年间美国移民法未经任何的修改,即便拜登上任之后提出的《2021美国公民法案》提案,也仅仅是增加签证配额来解决美国移民案件的积压问题,增加了美国博士生自动获得绿卡的一个途径。

足以见得美国移民项目的稳定性。

想要移民美国,您只需找到合适自己的途径,目前来说,适合大众的美国移民项目如下:

EB-1A:人才移民,适合所在行业内有一定专长、在社会上有一定声誉的优秀人才。

EB-2 NIW: 国家利益豁免移民,适合领域内杰出人才,可以为美国带来利益的潜力股。

EB-3:雇主担保移民,非常适合技术工人家庭,性价比很高。

如果您没有大量存款,也不属于行业的顶尖人才,那么您可以选择EB-3,职业移民第三类优先,“技术”类移民。