今年五月份，加拿大移民部长Sean Fraser被议会要求在120天内公布为临时居民扩大申请永久居留权途径“大赦2.0”（New TR to PR Pathway）的相关计划。
时间一转眼来到了九月，关于加拿大移民大赦永久化何时公布终于传来了最新消息。
来自移民部的加拿大保守党影子部长Jasraj Singh Hallan在接受CIC NEWs电话访问中透露：“移民部计划在众议院会议第一天提交移民大赦永久化的相关计划。”
根据众议院原本的会议日程安排来看，9月份的众议院会议将于9月19日举行。但鉴于加拿大总理特鲁多刚刚宣布将在9月19日设立新的联邦假日，复会时间会推迟到9月20日。因此移民部在9月21日（下周三）的议会会议中宣布计划的可能性会更大。
虽然目前加拿大移民部还尚未透露关于大赦新政的细节，但从移民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）于6月接受采访时提到新政制定所依据的六大要点，我们不难看出一些关于该新政的端倪：
1) 该竞技类移民计划将更加重视在加拿大的工作经验，并扩大符合条件的职业类别；
该项新政将会增大加拿大工作经验的评分比重。单靠毕业证书或者一张job offer就能拿到枫叶卡的概率……自己体会一下。符合条件的职业类别增加是一个好消息，但是增加的种类大概率会根据加拿大就业市场短缺程度定夺，而相对饱和的职位则没有这些优待。
加拿大境内的工作经验将会成为未来移民的重点因素，所以留学生在毕业后一定要努力着风做，累计在加拿大的工作经验。已经在工作的海外劳工，也要保持住工作状态，一定不要留下不良的滞留记录。
2) 综合检验来自其他联邦移民计划的证据；
新政的制定会根据其他的联邦移民计划，如快速通道下的联邦技术移民（FSW）、联邦经验移民（CEC）和联邦技工移民（FST）等项目的实际情况综合制定，有望疏通其他通道堵塞问题。但该项目有其独特的审核标准，预计邀请方式会和其他联邦项目有着较大差异。
3) 结合劳动力市场和技能短缺的数据，根据持续存在的劳动力差距选择目标移民群体；
新政的制定将会在筛选条件上提供更具有灵活度的调整空间，尤其是会根据加拿大劳动力市场和技能短缺进行调整。比如BCPNP今年3月改革后会轮期向短缺的科技类、幼教类和医护类职业申请者进行邀请，且在邀请分数上进一步放宽以高效吸纳短缺的劳动力人才。
4) 鼓励在魁北克省以外讲法语的移民和居留在较小社区移民的申请；
非魁北克地区的申请人，如拥有法语优势，有望在该项新政中获得额外加分。居留在偏远乡镇的申请人，有望在该项新政中获得额外加分。
5) 确定一个审核机制以更快地适应劳动力市场需求和区域经济优先事项的变化；
根据劳动力市场短缺定向获得邀请的候选人，预计将比普通申请者或其他项目的申请者更快获得枫叶卡的审批。且申请人的职位会根据其所居留的地区在评定结果上造成影响。
6) 将根据劳动力市场短缺推出基于职业的定向邀请措施，或增加额外的加分。目标职业包括卫生服务、护理人员、农业、制造业、服务业、贸易和运输等。
这条非常浅显易懂。新的移民政策会进一步向加拿大极度短缺的蓝领工作行业倾斜。如果你的工作领域已经处于上述被点名的行业中，那么恭喜你！等待你的就是项目颁布后的买票上车啦！
虽然，移民部长表示该计划仍处于初期开发阶段，但从这些重点信息中我们不难看出移民部想要把新政的制定和加国部分产业劳动力紧缺问题紧密联系起来的决心。
弗雷泽在谈话中说到：“我们现在面临的挑战是，在加拿大拿临时居住许可的人数已经远远超过了我们的移民水平计划中的最大空间。比如，加拿大每年持学习签证在该国留学的人口已超过50万，但加国每年移民的总配额只有40万。”
因此，所谓的“大赦2.0”不见得相比其他移民通道拥有的更低的门槛。相反，其对于工作职位的把控或许会进一步增加非紧缺职业申请人的竞争。
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