早在今年10月，香港就已经放出了人才引进的大招，关于香港优才计划部分呢，是这样样。
取消「优秀人才入境计划」的年度配额，为期2年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港。
也就是说，香港优才计划从最开始的每年1000个名额，逐步放宽至2000个，4000个，再到现在的直接取消！
不过值得注意的是，这个优才的名额取消政策，只是暂时的，为期两年，后续是继续放宽还是收紧，咱们都还不能知晓。能确定的就是，这两年就是申请香港优才计划的黄金时期！
咱们再来回顾一下优才申请的基本要求吧。
- 年龄：18周岁以上即可；
- 经济能力：需要提供存款证明，个人申请需要20万+，家庭申请需要30万+；
- 品格：无犯罪、无不良入境记录；
- 学历：本科学位及以上学历。
满足以上基本申请资格之后，申请人只需要在【综合计分制】和【成就计分制】这两套计分制中选择一个进行评分，满足申请分数即可。
成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分225分，不符合者则无法提交申请。
① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。
综合计分制：最高225分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。
- 申请人若是毕业于世界百强名校，可额外加30分，参考榜单：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News。
- 申请人若是拥有不少于两年的海外工作经验，可额外加15分，包括港澳台。
- 申请人若是符合13项人才清单加分标准，可额外加30分。
以下这6类人才，申请香港优才计划的获批机率最大！
根据历年优才的获批数据，总结出以下这6类人才，申请香港优才最合适，入手不亏。
一、高学历人才
学历程度越高，也就意味着优才申请分数越高。拥有两个学士学位等于一个硕士学位，加20分；拥有两个硕士学位等于一个博士学位，加40分。大家只需要记住，优才学历加分的梯度是翻倍增长，学士<硕士<博士。
在以往优才申请的获批案例中，硕士学位是最主要的学历申请人群。如果学历普通的话，其他条件就需要比较优秀过硬了。
二、名校毕业的人才
简单理解就是申请人毕业于世界百强的名校，可以在学历上多加30分的名校分。
加分依据是这四个榜单每年的前100排名：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News。只需要符合其中一个榜单的排名，即可获得名校加分。
内地：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学，中山大学、华中科技大学、南京大学。
香港：香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学。
三、在名企就业人才
简单理解就是在世界500强企业就业的话，申请香港优才计划会具有一定的优势。因为香港比较喜欢国际型的人才，有在知名企业就业的工作经历，也可以侧面证明你是一个优秀的人才。毕竟世界500强企业，也不是谁都能进的，起码都是有两把刷子的人才。
例如沃尔玛、丰田、亚马逊、三星、阿里巴巴、华为、中金、中兴等企业。
四、有国际工作经验的人才
申请人若是拥有不少于两年的国际工作经验，在工作经验加分上，可以额外多加15分。
其中还包括港澳台工作经验，需要你提供：海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，这三种证明即可。
五、符合人才清单专业的人才
注意了，我说的是符合人才清单专业的人才，而不是符合人才清单加分标准的人才。大家要知道，人才清单加分的审核标准非常严格，不是这么容易就能加上这30分的。
能加上是最好，但若是加不上这30分的话，大家也不要气馁。所学专业或是所在行业符合人才清单上的13项人才或是靠近的话，申请优才也是能有一定优势的。
毕竟，这也算是香港较为急需的行业，不一定非要加上人才清单的分数才能有获批的机会。
六、有一定成就的人才
若是申请人在行业领域内是有一定影响力的，例如演员、科学家、运动员等等。又或是在行业领域内有一定的成就，例如国际论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等。
具有一定成就的人才，在优才的申请中也是具有优势的，若是特别优秀的，也可以考虑优才的成就计分制。
若是以上人才优势，申请人具备有2-3项的话，也并不是说申请优才就可以百分百获批，高枕无忧了，只是说相对于大部分没有具有这些优势的申请人来说，这6类人才获批的机率会大一些，也是香港较为青睐的。
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