近年来，我们可以看到有不同领域的优秀人士通过EB-1A成功获得绿卡。
最近很多留言都在问“商业领域”比如企业高管，应该如何申请EB-1A人才移民？应该从哪些方面着手，需要准备哪些材料呢？
一般来讲，可以分成以下两大方向：
一、经营管理方向
申请人必须是负责企业决策人，只要是可以体现领导力的职位都可以。
那么申请材料可以通过、行业协会、媒体报道、奖项包括高收入等几个方面来挖掘亮点。
此外，满足论文或著作要求的申请人，也可以作为材料亮点同步提交。
二、技术管理方向
这个方向，最常见的就是技术研发负责人。
例如首席技术官（CTO）、XX项目研发负责人等。
对于技术管理方向的，可以朝着原创贡献（如专利），媒体报道，奖项几个方面进行收集材料及论述。
当然，企业高管除了可以申请EB-1A人才移民也可以申请EB-1C跨国企业高管，当然，这个是有前提的，申请人所在的公司必须是跨国企业。
EB-1C项目介绍：
EB-1C跨国高管移民主要面向高管和职业经理人。
作为美国职业移民第一优先，EB-1C也是如EB-1A人才移民一样，是不需要申请劳工证的。
EB-1C项目就是商业人士、企业家和高管移民美国的快速通道。
一经批准，主申请人及家人就可以拿永久绿卡。
EB-1C项目优势：
配额充足、无需排期
永久法案、政策稳定
申请周期快、快至15天获批结果
无语言、年龄、专业限制
无需投资、无需资金来源
可通过L1工签提前登陆
无移民监、影响国内事业
EB-1C适合人群：
任职于跨国公司，并担任企业高管想移民的人；
在美国设立新公司，持L1工签想转EB-1C的人；
收购美国公司，想一步到位申请EB-1C的人。
EB-1C申请条件：
1. 申请人所在公司要求
中美国公司有关联关系，成立运营3年以上；
美国公司成立 一年以上；
企业架构至少在三层以上。
2. 申请人要求
在美国境外公司担任高管，任职时间一年以上；
来美后也将继续担任高管或者经理职位；
拥有公司的管理权、决策权。
EB-1C申请流程：
1: 评估＆匹配合适项目
2: 签订移民合同
3: 准备材料（申请人和美国公司的资质材料）
4: 递交I-129
5: I-129获批
6: 递交I-140移民申请
7: I-140申请获批（体检、面试）
8: 面试通过
9: 获得绿卡
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