法国政府电视台宣布，法国将提高最低月薪。
据申根visainfo.com报道，政府发布的一份新闻稿称，自2022年8月1日以来，最低月薪将提高2.01%。
因此，每月最低工资将从1302.64欧元提高到1329.06欧元。这意味着，按小时计算，最低工资将从10.85欧元提高到11.06欧元。
法国政府在声明中写道:“由于通货膨胀，专业间最低增长工资将于8月1日自动提高2.01%。对全职工人来说，每月最低工资将从1302.64欧元增至净1329.06欧元。”
除了提高最低月薪，法国当局还宣布，他们还决定将2022年返校津贴提高4%。
政府表示，额外的4%将于2022年9月初支付给所有人，与此同时，其他福利也将按月发放。
7月早些时候，欧盟议会表示，欧洲议会议员将批准欧盟工人最低工资的新规定。
欧洲议会议员表示，他们希望引入新规则，以确保最低工资能在欧盟提供体面的生活标准。根据他们的说法，通过引入新规则，欧盟国家将能够实现实际工资增长，并避免单一市场的劳动力成本竞争。
此外，欧洲议会议员还预计，新规则将有助于减少性别收入差距，因为目前欧盟挣最低工资的人约有60%是女性。
理事会解释说，每一个有法定最低工资的欧盟成员国将被要求将一个框架付诸实施。这一框架将有助于根据明确的标准制定和更新最低工资标准。
为了能够确定法定最低工资代表了多少，欧盟理事会建议欧盟国家使用几种工具，比如使用按实际价格计算的一篮子商品和服务。
除了上述这些，欧盟旨在改善工作与生活平衡的新权利也已生效。欧盟委员会宣布引入新采用的欧盟范围内的规则，称他们制定了陪产假、职业和育婴假的最低标准，并确立了其他权利，包括要求灵活工作安排的权利。
在法国居留的条件分为三种：
1、临时居留卡：留学生、旅游、经商、季节性劳动者；
2、短期居留者：主要是通过签订劳动合同拿工签过去的人；
3、长期居留卡：永居、入籍、难民
一般入籍法国的条件通常是：
1、年满18周岁；
2、在法国居住满5年；
3、对法国的文化和历史有基础的了解；
4、法语水平达到B1；
5、有稳定的收入来源；
6、无犯罪证明。
但如果能够满足一些特定的要求，入籍法国的条件会有相应的减免。
比如：2011年6月16日的法律增加了一类外国人类别，目的是使那些有特殊融合经历的人能够根据他们所从事的活动来实现融入法国。例如，通过在公民、科学、经济、文化领域的贡献和经历，有利于获得法国公民身份的规定，我们通常把它称之为特殊重大贡献！
申请条件：
1、主申请人年满18周岁
2、无犯罪记录
3、无法国或欧盟拒签记录
4、无重大传染性疾病
法国护照有什么优势？
1、相当于拥有27个欧盟成员国和瑞士、挪威、冰岛、列支敦士登四个欧盟经济区的身份。在这31个国家自由的生活、工作、经商、上学；
2、免签188个国家和地区，世界通行便利自由无阻；
3、不但实现资产配置、分散风险，还可以享受浪漫之都的品质生活；
4、法国是世界上福利最多的国家，医疗世界排名第一；
5、特殊经济贡献，申请条件宽松，无移民监、社保税、语言等要求；
