BC TECH类别是在2017年5月实施的一个试点移民类别，疫情期间延期了一次，后在2021年变成了一个永久性的省提名类别。疫情期间BC TECH的分数一直稳定在70-85分，在今年的8月份BC TECH分数开始上升，由85分便为90分，再到95分，再到最近一次100分的分数线。这个分数对国内的申请人很不友好，因为境内已经在职可以另外加10分，已经在境内工作满1年可以再加10分，而境外申请人为了达到分数线想要加上这20分，不但申请流程变复杂，而且跟阿省一样刚开始就得先入境工作然后才能申请省提名。
对境外不想先入境的申请人来说，还有一种能够避免先入境的方式是选择去偏远地区工作，偏远地区现在的分数线在91分，比tech专项邀请低9分。国内很大部分移民申请人自身打分在90-95分之间的申请人可以选择这种方式。这种方式也是移民局所推崇的，确实大温地区不缺人，缺人的是偏远地区，省政府和联邦政府更希望把技术人才引入那些地区，促进当地经济的发展。
未来BC的政策导向越来越倾向于偏远地区，随着分数的不断上涨，留下申请人的选择空间也越来越小，高分邀请下申请人为了达到分数线必须做出牺牲，是先入境还是选择偏远地区的雇主？
常见国内客户的打分情况是这样的：
A 25分+7万年薪 27分+5年 15分+CLB5 10分+本科15=92分
如果是偏远地区雇主，那已经达到91分的分数线。
那如果是大温地区的雇主，分数线在100分，那就需要帮申请人做LMIA工钱，先入境在雇主那工作，加上10分，总分102分才能达到现在大温地区雇主的邀请分数线。
