作为欧元经济区的头部力量，家底雄厚的德国也因为能源危机、新冠疫情、俄乌战争大伤元气。根据劳工部统计，到2026年德国将出现24万技术工人的缺口。
面对劳动力短缺，本周三，联邦劳工部长 Hubertus Heil 向公众透露了，德国正在考虑将移民门槛降至三年，并提出“机会卡”和新的积分移民系统。
这些变化，旨在让人们更容易来德国工作。
“对于许多德国企业来说，寻找熟练的技术工人现在存在一定的问题，”劳工部长 Hubertus Heil 说。
根据德国之声的报道，德国目前大约有 56% 的公司都在报告人手不足。
特别是今年夏天，德国的航空业大混乱：航班临时取消、安检排长队、托运行李无法及时卸货等等，这些现象足以说明德国劳动力市场低迷。
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综上，德国政府不得不考虑降低移民门槛，提供大量的语言融入课程、职业技能培训、缩短外国人申请入籍时间，将自己重塑为一个“现代移民国家”。
未来，德国移民政策将发生以下三大变化！
提供 Chancenkarte “机会卡”
即使没有合适的工作计划，外国人也可以来德国找工作，只要满足以下条件中的三个即可：
1⃣️ 拥有大学学历或专业资格证书
2⃣️ 至少三年的相关工作经验
3⃣️ 德语语言能力或曾在德国居住过
4⃣️ 35 岁以下
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获得机会卡的外国人将有一年的时间在德国找工作，在找工作期间必须自己负担自己的生活开销。
根据劳工部长的说法，德国政府将根据劳动力市场的需求，为能够持机会卡来德国的人数设定年度配额。
入籍德国最短只需三年
此前，德国是外籍人士获得公民身份规则相对严格的国家之一，要求外国人必须在该国停留近十年才能获得入籍权。
但是目前，德国政府希望让外国人更容易入籍。
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未来入德籍将在五年后成为可能，而不是目前的八年，如果人们被认为融入德国社会融合得特别好，有特殊的融入成就，则最短只需三年。
同时，德国将允许非欧盟公民拥有双重国籍。此前，很多非欧盟公民在德国只拿永居身份，没有真正入籍德国。在协议生效后，新移民不需要放弃原有国籍，同时可以获得德籍。
对中国人的影响
准备在德国要小孩儿的中国父母要注意了：只要父母一方在德国合法居住满五年，新的法律将自动授予出生在德国的新生儿德国籍。
家庭团聚签取消了对德语成绩的要求，此前需要提供A1的成绩。
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新政策将放宽签证申请，德国政府将提供给外国留学生和职业培训者更多机会，简化签证处理手续，不拘一格降人才。
可以看到，德国的移民融入正在朝着更加“务实”的方向发展。
这主要表现在过去外国人很难申请到的职业培训位置，如今也变得更加开放了。德国劳工局也为更多想要在德国实现就业的人提供了语言融入方便的帮助。
德国内政部的一位发言人表态，这些移民新政变化虽然是“高度优先事项”，但可能执行起来需要一定的时间。
