咸宁市召开新进公务员能力素质提升试点工作推进会

云上咸宁报道（通讯员 刘梦霖 庞军雄）11月30日下午，我市新进公务员“青蓝结对·导师帮带”能力素质提升试点工作推进会在嘉鱼县召开。

会上，市财政局、嘉鱼县簰洲湾镇、赤壁市公安局、通山县大路乡等4家试点单位做了交流发言，咸安区、通城县、崇阳县试点单位3名新进公务员代表分享了帮带体会。

会议指出，试点工作启动以来，各地试点单位切实扛牢省委组织部赋予咸宁的政治责任，精心谋划、周密部署、稳步实施，在落实政治帮带、业务帮带、履职帮带、作风帮带、生活帮带等五个方面取得了阶段性成效，试点工作呈现出“多点开花、亮点纷呈”的良好态势。

会议要求，各地各单位要进一步提升政治站位，严格对照“五个帮带”目标和“八个一”要求，吃透精神、压实责任，深入查找问题、及时补齐短板、加强交流互鉴，不断创新帮带思路、丰富帮带方式、提升帮带质效，多领域、多渠道、多岗位锻炼新进公务员成长。

会议强调，各地各单位要以推进会为契机，结合各自工作职责，奋力推进试点向目标聚焦、向规范升级、向全员赋能，全面提炼总结公务员管理方面的先进经验，推动试点成果向理论成果、制度成果转化，持续加强公务员源头培养，形成青蓝相继、薪火相传的生动局面，为加快打造武汉都市圈自然生态公园城市提供坚实的组织保证。