九江新闻网讯(高晓婉 贾小明)德安县人社局整治不作为不担当“三治三提升”活动号角吹响后,人社局的干部主动作为,积极提升窗口服务效能,坚持以群众满意为标准,对窗口工作人员高标准严要求,公开办事流程、公开办事依据,窗口工作人员提供问有所答、来有所办的高质量微笑服务。
一是提供“不打烊”服务。社保办事大厅持续开展中午延时、周末错时、节假日预约服务,切实解决参保群众上班时间没空办事、下班时间没地办事和在外乡友节假日回乡不能办事等难点、堵点问题。
二是狠抓窗口作风建设。人社经办业务大厅每日安排一名带班领导,负责主动与办事群众对接,提供人社业务的咨询、引导和简易事项办理服务,同时督查各窗口工作人员服务态度、仪表仪容、行为规范等作风建设的落实情况。对违反工作纪律者严肃处理,并将处理结果作为年终考核、评先评优重要指标。
三是发挥群众监督机制。一方面在人社经办业务大厅业务窗口安装“群众满意度”考评设备,实现人社服务水平“让群众发声、由群众打分”的群众监督机制。另一方面,人社经办业务大厅长期设置群众意见箱并公布投诉举报电话,意见箱明确专人负责管理,定期开箱收集信访件,对群众的信访举报及时处理,做到件件有回音、事事有结果。
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