12月12日，东莞市水上劳动关系三方协调机制成立大会在东莞沙田举行，三方机制成员单位负责人签署《东莞市水上劳动关系三方协调机制备忘录》。东莞市40名航运企业、船员培训机构、船员服务机构代表和10余名船员代表共同见证机制成立。
此次成立的东莞市水上劳动关系三方协调机制采取“三方四家”的组织形式，由东莞海事局、东莞市人力资源和社会保障局（政府方）、东莞市总工会（工会方）、东莞市港航协会（雇主方）作为成员单位，是广东省海上劳动关系三方协调机制以及东莞市劳动争议三方联合调解中心的组成部分。
据了解，该机制将推动构建水上劳动关系平等协商平台，由政府职能部门、船员工会组织和航运企业三方运用平台定期协商解决东莞市水上劳动关系的有关问题，保护、调动和发挥广大船员和航运企业的积极性，保障各方的合法权益，构建和谐的水上劳动关系。
当天上午，随着“三方四家”单位代表在备忘录上正式落笔，东莞成为自2022年底人社部加入全国海上劳动关系三方协调机制后、华南地区首个地方人社部门参与的海（水）上三方协调机制的地级市。
近年来，东莞水运事业发展迅猛，航运公司、船舶类型和船员结构日趋完整，内河、沿海和近洋航线业务齐头并进，航运要素种类更加齐全。
据统计，全市现共有航运公司60余家，莞籍在册登记船舶1300多艘，注册船员超过1万人，即时在船工作船员近8000人，进出港船舶数量、货物吞吐量规模在大湾区内仅次于广州、深圳等国际航运中心。目前，东莞港已经成为广东省重要的沿海港口和“一带一路”重要节点港，水运行业为保障东莞市的民生物资安全、稳定供应和“莞货莞出”发挥着重要作用。
采写：南都记者莫晓东 通讯员卢忆
