作者：余绍芬
为全面加强和改进基层党建工作，推动基层党建全面进步、共同提高，2022年以来，太湖县江塘乡通过“互查、互学、互评”方式对全乡11个村基层党建工作进行年度考核，在取长补短中互相促进，形成齐抓共管、比学赶超的良好工作氛围。
以“互查”为切入点找问题。乡党建办牵头组织全乡11个村党务工作者联合成考核组，通过现场查阅资料方式“互改作业”，考核组严格对照《江塘乡2022年度基层党建考核评分表》逐项查看资料，重点围绕组织生活会、“三会一课”“四议两公开”、主题党日活动、党员发展等查找存在的问题，并对发现的问题现场反馈，针对具体问题，要求各党组织做到立行立改。
以“互学”为突破点补短板。在此次互查过程中，大家对各村好做法好经验积极讨论交流，共享此次互学成果。各党务工作者把互查当成学习党建知识、开阔党建工作思路的好机会，对平时工作中存在的问题虚心探讨学习，围绕党建工作2023年江塘应该怎么干、怎样能干好以及如何打造党建特色、亮点进行深入探讨和交流，在相互学习中补齐党建工作短板，寻找提升方向。
以“互评”为落脚点促提升。为确保此次考核公平公正，各党务工作者依据基层党建工作督查情况记录表相关内容，对被查村党（总）支部党建资料进行逐项检查，逐一对照打分并进行客观评价，“考”出2022年党建工作真实成绩，揭出2023年党建工作新底子，实现各村党组织资源共享、优势互补、工作互动，切实发挥此次互查交流活动的作用，让党建工作不断“新”起来、“活”起来、“实”起来。
通过此次互查互学互评，各村党务工作者纷纷表示，要将先进村好的经验做法灵活运用到本村的工作实践中，取长补短，不断推动基层党建工作提质增效。
来源：太湖人民政府网
