对于一些向往日本生活的朋友，很多人会选择出国打工的形式前往日本！
而这个处于发达阶段的国家，却在近年出现了“劳工荒”的紧张局面，面对这样的局势，国家不得不大量引进外籍劳动力，劳务制度也在不断的完善。
但是：想出国去日本打工的朋友很多人不知道劳务签证和工作签证有什么区别，如果一不小心可能会促成大错，下面咱们来简单分析一下：
一、工作签证分类：
日本的工作签证，其实只是一个总称，它的种类很多，日本法务省批准的工作签证至少有以下数种：
１、「教授」（例，大学教授）
２、「艺术」（例，作曲家、画家、作家等）
３、「宗教」（例，由外国宗教团体派遣的传教士等）
４、「报道」（例，外国新闻机构的记者、摄影师）
５、「经营・管理」（例，企业等的经营者、管理者）
６、「法律・会计业务」（例，律师、注册会计师等）
７、「医疗」（例，医生、口腔医生、护士等）
８、「研究」（例，政府相关机构以及私企等的研究人员）
９、「教育」（例，初中高中的语文老师等）
10、「技术・人文知识・国际业务」（例，机械工程等的技术人员、翻译、设计师、私企的语文老师等）
11、「企业内转职」（例，由海外事务所转职来的人员）
12、「兴行」（例，演员、歌手、舞者、专业运动员等）
13、「介护」（例，持有“介护福祉士”资格，而且从事介护活动等）
14、「技能」（例，外国料理的厨师、体育教练、航天飞机的操纵人员，贵金属的加工人员等）
15、「技能实习１号I」 （例，由海外子公司等接受的技能实习生等）
16、「技能实习１号RO」（例，通过监理集团所接收的技能实习生等）
二、日本工作签证的优劣势：
①、要求学历门槛高，本科以上学历，最低统招大专可做学历认证者。
②、签证的时间第一次1年或3年，第二次3年或者5年,一直可以反复续签。
③、满5年（含3年工作）可申请日本国籍，全世界190个国家和地区免签。
④、满10年（含5年工作）可以申请日本永住权，不需要你放弃原有的国籍。
⑤、工作的待遇和日本社员待遇同，各项保险俱全，工资高，高端人才引进。
⑥、赴日时可带家属且在工作期间有10天以上带薪年假，可连同日本法定长假一起回国探亲。
⑦、日本职场上不存在所谓的“尔虞我诈”、“晋升钱规则”，公司制度公开公正，晋升机会多，只要肯努力一切皆有可能。
⑧、能够申请家族滞在签证：申请条件：配偶与子女
a、配偶者双方在申请期间必须具有真实的婚姻关系（已经取得结婚证）。
b、已经在日本的配偶者一方，必须具有长期的在留资格（至少1年）。
具有日本国内的稳定住所（租借房屋可），遵守日本法律，没有犯罪记录。
C、配偶与子女可享受日本的一切福利待遇（医疗、教育、保险等）。
三、日本劳务签证的优劣势：
①、劳务输出是技能实习签证（以前叫研修生）
②、劳务的时间最多工作3年，3年后必须回国，再次赴日难度非常大成本高。
③、劳务待遇日本最低工资，工种多为力工，农业养殖种植工，缝纫工，流水线作业。
④、要求学历门槛低，不在乎学历，但赴日时不可带家属且在合同期间不可回国。
凡事各有利弊，不能一概而论，选择自己符合的当然是最好的，希望可以帮到您。
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