2023事业单位工资上涨，部分地区补发“5个月工资”，教师在其中

近几年，由于疫情的原因，大学生就业压力逐渐增大，不少毕业生迟迟找不到心仪的工作，便会将自己的目光投向考编和考公务员上。

如今社会环境大多处于极度不稳定的状态，在老一辈的人来看，即便是私有企业的员工也不如公务员，这一职业来的，实在因此越来越多的大学生纷纷加入到考公的行列中。

奈何公务员名额有限，虽说每年报考人数呈逐年上升趋势，但真正被录用的却少之又少，大部分的考生都被拒之门外成为炮灰。

不少学生退而求其次，如果公务员考不上的话，考事业编制也可以，事业编一类的工作，虽稍逊色于公务员，但竞争压力小，且每年岗位招聘名额较多，相比于私有企业来说还是具有一定优势的。

如今事业编单位迎来好消息，工资或有望上涨，不妨看看其中有你吗？

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2023事业单位工资上涨，部分地区补发“5个月工资”

对于大学生来说，求职过程中一般比较担心工资和福利待遇，事业单位一类的工作虽然基本工资不高，但除基本工资之外，还有较多的福利和补贴，总体来说收入还是非常可观的。

如今事业单位也迎来了好消息，有关部门对事业单位的薪资结构进行多项调整，很多岗位的员工工资都会有所上调，还会补发5个月的工资，如今已在部分地区率先实行。

部分基础岗位的员工每月到手的工资可以增加20~300元，还有单位直接给员工补发了5个月的工资，这对于刚刚入职的大学毕业生来说绝对是一大福利，即便是入职很多年的职工，在获得一定比例的工资上涨后，也会觉得无比开心。

不少人听到这个消息纷纷直呼事业单位的铁饭碗更香了，这也会让越来越多的人选择考取事业编制。

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事业单位工作待遇好，为何还要继续涨工资？

事业单位的基本工资和其他福利待遇非常不错，之所以继续涨工资，是因为很多刚刚毕业的大学生由于初入职场的原因，每月所发放的工资不高，但随着如今物价飞涨。

还没等他们在事业单位内好好发展，就会因为工资低的原因，无法给自己提供更好的生活，外加现在年轻人选择配偶时，也会过多关注对方的工作和收入，如果工资低的话，就连找女朋友都非常麻烦。

事业单位的薪资调整后，会有许多高才生加入其中，同时也会给老员工带来较大的冲击力，如果工作态度消极达不到要求的话，很有可能会被淘汰，从而给予年轻人更多的就业机会，也能带动老员工，让他们时刻保持对于工作的热情和积极性。

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事业单位工资上涨，教师也在其中

一直以来教师都是一个比较热门的话题，尤其是在双减政策的实施后，学生升学的压力越来越大，家长便会将所有的希望全部寄托在老师身上。

不少常年工作的老师也会落下严重的职业病，经常腰酸背痛，浑身乏力，为了提高老师教学的积极性，只要符合在编政策的老师，工资都会有所上涨，随着工龄的增长，薪资也会有所上调。

教师工资的上涨能够吸引更多师范生和非师范类专业毕业的高材生加入到教师行列中，提高我国整体受教育水平和教学质量，同时也能让老师的心里有所安慰。