年关将至，一知名电池企业“欠薪”

电动知家消息，据知情人爆料，近日曾经知名的动力电池公司荣盛盟固利向员工发送“关于荣盛盟固利新能源科技股份有限公司工资发放问题的谅解沟通函”，并让员工在沟通函上签字。沟通函内容显示，鉴于公司目前存在资金问题，暂缓发放2021年10月、11月和12月绩效奖金和加班费。

沟通函表示，经公司执委会研究决定，并经公司工会委员会审议，就2021年未发放的月度工资、月度绩效奖金和月度加班费问题，达成谅解协议如下：

1.暂缓发放2021年10月、11月和12月绩效奖金和加班费，在1月29日前确保上述月份月度其余应发工资全额发放，以保证广大员工生活需要。

2.公司在积极筹措资金，以解决绩效奖金和加班费问题，若在2022年春节前，未能足发的2021年月度绩效奖金和加班费，以当月应发薪日（即每月15日）起，按年化利率6%计息，在补发时发放。

3.2021年度未发放的绩效奖金和加班费，包括2021年8月份月度绩效奖金，在2022年一季度补发完毕。

据电动知家了解，荣盛盟固利新能源股份有限公司，自从2021年7月份就曾开始拖欠员工工资，公积金也给停缴了，员工多次和公司要钱的情况下，8月份发了基本工资。目前2021年10月、11月、12月三个月工资均没有发放。有公司员工表示，现在年底了公司不但不给员工结清工资，还出了个所谓的谅解函让大家签字，就是不希望大家去仲裁走法律途径。还有的员工表示，“房贷现在都是借钱的，过年都没钱过年”

另据部分员工反馈，其2020年的年终奖只发了一半，剩下的至今没有发放。还有离职了三个月的员工欠薪以及垫付的出差费用都没有正常发放。另据知情人表示，公司目前的薪资架构基本都是30%～50%是绩效工资，50%～70%是基本工资，按谅解书的方案，扣除五险一金22%和税费后员工拿到手里的每个月薪资只有40%左右。

电动知家查阅发现，早在2021年4月底就有员工在人民网留言板反馈“天津荣盛盟固利新能源科技有限公司拖欠工资”本应在4月15日前发放的3月份工资没有按时发放，天津市宝坻区信访办公室回复，区人社局及时向天津荣盛盟固利新能源科技有限公司作出通报，责令该用人单位严格按照劳动合同约定时间支付劳动报酬，避免此类事件再次发生。

网上也还有其他反馈盟固利没有按时发放工资的帖子。

据电动知家了解，荣盛盟固利新能源科技股份有限公司（简称“盟固利”，MGL），成立于2002年,注册资本4.85亿元人民币，现有员工2000多人，总部位于北京市中关村科技园昌平园区，生产制造基地有天津制造基地、南京制造基地、广西制造基地、重庆制造基地等。公司是专业从事新能源汽车用锂离子动力电池、储能用锂离子电池及锂离子电池关键材料的研发和产业化的国家级高新技术企业。公开资料显示，荣盛盟固利主打软包叠片动力电池，技术路线以锰酸锂和三元电池为主，市场集中在商用车领域。2017上半年荣盛盟固利国内PHEV商用车动力电池市场占有率超50%。

最初，荣盛盟固利由中信国安（000839.SZ）控股，其名称为中信国安盟固利动力科技有限公司。2015年新能源汽车兴起时，中信国安作价1.5亿元收购了中信国安盟固利动力科技有限公司（荣盛盟固利曾用名）100%股权切入动力电池。彼时盟固利确实为中信国安业绩带来新的增长点。2016年盟固利净利润依次为1.62亿元和1.54亿元，净利润贡献占中信国安当年净利润的7成。2018年因债务危机，中信国安考虑出售该项资产，正在寻求向多元转型的荣盛集团对其分批次接盘。2018年8月，荣盛控股先是以23.22亿元的价格收购了盟固利动力34%的股权，并通过24亿元的增资扩股，实现对盟固利动力51.16%的股权持有，成为公司控股股东。2019年，盟固利动力更名为荣盛盟固利新能源科技有限公司。

2020年7月28日，中信国安公告，拟向荣盛控股转让公司持有的荣盛盟固利新能源科技有限公司（下称“荣盛盟固利”）22.61%股权。交易完成后，中信国安将不再持有荣盛盟固利股权。至此，中信国安正式退出动力电池业务。

荣盛最早发家于房地产，由耿建明于1996年创立，2007年8月8日公司登陆深圳证券交易所，成为河北省首家通过IPO上市房企。一直以来，因荣盛发展整体以深耕“京津冀城市群”为主，所以在地产界有着“河北王”的称号。近年来，随着房地产政策调控，荣盛发展财务状况开始下滑。

据媒体报道，荣盛发展（002146.SZ）规模为8亿美元的两只美元债即将到期。公司面临流动性风险，两家评级机构下调荣盛发展信用评级。近期，据《21世纪经济报道》称，为避免债券违约，该公司抛出了提供54亿元资产包的出售承诺。同时，据媒体报道，其控股公司也考虑将出售电池子公司，用以缓解现金流压力。