富士康迎“离职潮”？郭台铭只能接受现实，“麻烦”或许才刚开始

在各行各业都深受公共卫生事件的影响下，许多工厂的订单量呈现直线下降趋势，部分小型工厂甚至面临倒闭。不仅如此，一年一度的订单旺季无法如期而至。为了维持业务的正常运转，许多工厂只能通过降低薪资水平等方式节约成本。这种现象在全国排名第一的代工企业龙头身上表现得淋漓尽致，关于富士康迎来“离职潮”的消息引发人们的热议，但是内行人却认为富士康遇到的“麻烦”才刚刚开始，郭台铭也只能接受这个现实。

富士康迎来“离职潮”，由于工资太低选择离职。为了公司的正常运作，大部分企业和工厂开始节约成本。由于工资低下，许多员工纷纷选择离职，这种情况给富士康的产业发展带来了严重的影响。关于外界传来的河南郑州富士康厂区大量员工纷纷辞职走人，富士康迎来了员工的“离职潮”消息，郭台铭也只能接受现实。之所以出现这种情况，主要是因为富士康的工资水平太低，员工每个月拿到手的工资只有两三千。在物价、房价等不断上涨的时代下，两三千元只能勉强地承担整个家庭的日常开销，而且需要勤俭节约。

正是因为如此，许多员工因为无法忍受工资低下而选择离职。又因为富士康厂区的大部分原材料无法及时到达，导致员工们无法正常加班。一旦没有加班，员工们每个月的工资就只有两三千。尽管市场一直强调富士康的薪资待遇良好，但是这些都需要建立在加班的基础上。如果员工们无法加班，因为工资低下选择离职也是可以理解的。不过，富士康却否认了“离职潮”这个消息的真实性，并且表示富士康园区的现存人力与同期相比增长了20%左右。

富士康的“麻烦”刚刚开始，苹果销量大幅下跌。众所周知，富士康之所以取得如此优异的成绩，主要是因为苹果公司提供的大量订单。但是，苹果手机销量在公共卫生事件中受到了巨大的影响。根据统计数据显示，苹果手机4月份的销量与同期相比下降了77%，与上期数量相比下降了56%。作为富士康的重要客户，苹果手机销量的下降对于富士康的发展肯定是不利的。根据短期的市场趋势进行分析，苹果公司的手机销量短时间无法大幅增长。但实际上，全球各个智能手机市场都在“萎缩”

全球智能手机的出货量与同期相比下降了10.6%。对于这种情况，业内人士认为富士康的“麻烦”只是刚刚开始而已。苹果公司早在多年前就已经进入我国市场，并且获得了大量财富。作为苹果公司的主要市场，首席执行官库克却决定转移部分生产线至印度、越南等东南亚市场，但是因为当地的员工不愿加班，原材料价格十分昂贵，加上特殊事件导致印度、越南市场的代工厂面临停工停产，这些情况都在一定程度上打击了苹果公司的发展。

覆水难收，重新回到大陆的富士康陷入尴尬局面。而作为苹果公司的御用代工厂商，富士康十分依赖苹果公司的订单。因此，苹果手机销量的大幅下降对于富士康而言，显然是一个坏消息。但除了订单不断减少之外，富士康迎来了一位强劲的竞争对手——比亚迪，目前正在争夺富士康的市场份额。不过，以前的富士康一直都看不上比亚迪，只是因为业界一直在传言富士康即将离开我国市场，所以比亚迪开始掠夺富士康在市场上占据的份额。除此之外，富士康的创始人郭台铭不惜花费巨额资金在印度、越南等地投资建设工厂。

本来以为东南亚国家的人工成本较为低廉，却不曾想过原材料的进口价格十分昂贵，而且东南亚地区的工人都不愿加班，所以富士康压根就无法节约成本。在这种情况下，郭台铭再次把发展目光放在大陆市场，因为我国的供应链、基础设施等十分完善，加上我国员工们比较勤奋刻苦，懂得吃苦耐劳。但可谓“覆水难收”，曾经大张旗鼓选择离开的郭台铭虽然确定了发展重心，并且重新回到大陆市场，但是国人开始排斥富士康，这种现象让富士康陷入一个十分尴尬的局面。

总结

富士康的“麻烦”只是刚刚开始，由于员工无法加班、工资太低等因素，富士康出现了“离职潮” 现象。尽管富士康已经出面否认这则消息的真实性，但是对于一家代工巨头而言，出现此类消息对自身的发展是不利的。对此，你有什么看法吗？