HR资讯早餐（01月04日 星期二）

01.04 新闻速览

1、中国父母进入依法带娃时代

2、浙江宁波：二孩或三孩家庭住房公积金最高贷款提高至80万元/户

3、互联网行业：高校毕业生增速远高于全国平均水平

4、宏碁：推出“员工持股信托”制度帮员工存退休金

5、纽约时报：未来办公的“软裤”革命到来

新闻详读

1、中国父母进入依法带娃时代

3日，据报道，《中华人民共和国家庭教育促进法》开始正式实施，这是我国首次就家庭教育进行专门立法。家庭教育从“家事”上升到“国事”。

2、浙江宁波：二孩或三孩家庭住房公积金最高贷款提高至80万元/户

3日，据报道，浙江省宁波市住房和城乡建设局日前称，2022年起宁波按国家生育政策生育二孩或三孩的家庭，连续缴存住房公积金满2年，首申公积金贷款购买首套自住住房的，住房公积金最高贷款额度由60万元/户提至80万元/户。

3、互联网行业：高校毕业生增速远高于全国平均水平

3日，据报道，教育部日前发布《互联网行业高校毕业生人才供需研究报告》显示，互联网行业高校毕业生增速远高于全国平均水平，大数据、云计算和智能技术类等热门专业的毕业生人数增速达146%，大数据技术专业毕业生增速达256%。

4、宏碁：推出“员工持股信托”制度帮员工存退休金

3日，据报道，电脑制造商宏碁（Acer）宣布自1月1日起启动“员工持股信托”制度，该制度下，员工将同公司各出一半资金买股。宏碁董事长陈俊圣表示，该政策旨在帮员工存退休金，员工可以通过每个月扣缴薪水的方式，同时公司搭配出资进行信托持股，员工在职时不可以售卖信托持股，但每年可享受分红，直到退休才可以处置股票资产。

5、纽约时报：未来办公的“软裤”革命到来

3日，据报道，纽约时报日前发文称：许多职场人士开始质疑高跟鞋和休闲裤（被戏称为“硬裤”）的实用性，与之相比，更适合沙发的“软裤”更受欢迎。据员工调查显示，很多人并不怀念办公室，越来越多的雇主也在改为混合工作模式和灵活办公地点，部分原因是为了避免更多人辞职。

>>>（材料来源：HR730）