军队文职“补录”“递补”两种形式究竟有何不同？

早在2019年的军队文职考试中，就有补录的存在，2020年由于各种原因，没有进行补录，而在2022年的军队文职考试中，补录环节再次出现，这给了同学们二次上岸的机会，所以，我们一定要牢牢抓住！

但是，很多同学对于补录的了解都不多，毕竟公告发出前谁也不知道今年有没有补录，而在公告发出后，同学们又一直忙碌在备考工作中，现在，红师教育就来和大家讲讲，何为补录！

补录，全称;组织补充录用，意为对未能按计划招满的岗位，组织申报补录。而在公职类考试中，存在“递补”和“补录”两种形式，前者我们通常会在公务员考试和事业单位考试中看到，而后者则是我们军队文职考试所使用的形式，二者有什么不同呢？我们来举例子来看一看！

递补：某个单位在招聘时，组织笔试、面试、体检的过程中，已经通过考察，符合录用条件的人员中，有人由于种种原因而放弃了录用资格，而这时单位会从之前参加笔试面试的人员中，选择出笔试+面试综合成绩靠后一名的人员录取，这样的形式就是递补。

补录：某个单位在招聘时，由于某些原因没有招满，而且也不是只有这一家单位在招聘，这时候，单位就会向上申报，经过有关部门的层层审批，通过审批后再次向社会发布统一招考的公告，这样的形式叫做补录。

除此之外，补录不是所有人都可以参加的，在之前的考试中不合格的人员是无法参加的，其他符合条件的人员则可以凭借有效成绩参加补录。

这就是“递补”和“补录”的区别，相信这样对比一下，同学们就可以更加清楚的知道补录是怎样进行的了。

在2021的军队文职考试中，就有补录环节的存在，所以，没能上岸的同学们也无需垂头丧气，振作起来，备战接下来的补录环节就好啦！加油，希望大家都可以成功上岸！