来源:人民网-四川频道 原创稿
为规范四川省水电集团德格公司生产经营管理,提升德格公司可持续发展能力,四川省水电集团统一部署,制定帮扶工作机制及行动方案,选派精兵强将组成帮扶工作组进驻德格公司开展综合帮扶,推动德格公司实现可持续良性发展。
转眼,帮扶工作组已完成了为期两个半月的首轮帮扶任务。期间,队员们或奋斗在迎峰保电战场,或扎根于供电服务一线,或奔走于故障抢修路上,或活跃于项目施工现场……他们用行动诠释对党的忠诚,用担当谱写企业的辉煌,虽平凡却伟大。他们发扬水电人特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神,在雪域高原奋勇争先发挥专业特长,个个都是铮铮好儿郎。
钢筋铁骨有温度 为之付出愿守护
5月13日12时50分,德格公司生产技术部接到调度通知,称110千伏柯洛洞变电站2Y兴城间隔114断路器六氟化硫有泄漏的迹象,要求生技部立即派员前往处理。
时间就是命令,接到通知后,生技部成员备齐装备及安全工器具后,立即出发赶往柯洛洞变电站,为了节约时间,成员们在车上了解了现场注意事项及相关安全保护措施,到达站点后,经过简单有序的班前会后,大家便按规程要求认真操作,相互配合听从指挥。
拆卸、注硫、打压、测量、封堵……40分钟后抢修检测完毕,此时,汗水已模糊了成员们的视线。电力恢复正常后,电话铃声响起,简单一句“谢谢你们”,让忙碌后的大伙儿露出欣慰的笑容。
据统计,变电站、电站帮扶小组共计完善了规程、规章制度等资料共计263份、机组检维修7次(其中技改2次)、整改电缆沟覆盖、消防沙池增设、拦污栅修复等设备缺陷和安全隐患32项,同时,还恢复了兴城电站调压井的视频监控设备等工作。
抢险冲在前 风雨抛在后
“喂,你好,你们公司城关变电站边的铁塔上在冒火花,声音响声大,有点吓人,快去处理……”5月20日18时左右,德格公司调度中心、供电所、客服中心电话铃声此起彼伏,此时,公司调度值班员在电网运行监控屏上发现电网35千伏八城线电流数据波动异常。
在对情况进行迅速研判后,德格公司随即启动应急抢险预案,德格公司主要负责人在现场亲自指挥,18时30分,抢险队员冒雨处置35千伏八城线终端塔A相电缆头故障。队员们分塔上、塔下两个部分,在负责人的统一协调指挥下,通力合作,分工明确。
天渐渐黑了下来,时间就是效益,队员们忘我工作,不怕苦不怕累。公司同事们也自发组织前来帮忙,一部分同事用强光手电筒照射杆塔上搭接部位,一部分同事协助地勤做好安保工作。大家上下一心,经过近3小时的奋战,于21时30分抢修完毕,在21时41分合闸送电,一片漆黑的夜晚瞬间通明如白昼,欢呼声、掌声此起彼伏。
撤离事故铁塔工作现场后,帮扶工作组副组长余勇说到:“兄弟们辛苦啦!你们发扬了特别能战斗、特别能奉献的勇气!灯火阑珊处,德格不会忘记你!”此时,主动请缨出战抢修的帮扶工作组队员们,虽然拖着疲惫的身体,但内心却格外轻松,似乎也被德格电力人吃苦不念苦、高原缺氧不缺信念的精神所感染了。

签订师带徒协议现场。扎西曲珍供图
师徒协议出真招 安规培训见效果
根据四川省水电集团三年帮扶计划及三年师带徒协议规定,在帮扶期内,帮扶工作组队员们将以结对子的形式,对所在部门职工进行“一对一”或“一对多”的帮扶,切实作好“传帮带”工作。
为进一步增强广大员工安全意识,提高员工职业素养和自我防护能力,在全国第21个安全生产月期间,帮扶工作组结合德格公司的实际情况,协助德格公司安环部组织公司116名员工开展安全知识大培训。授课老师则由帮扶工作组的成员们担当。他们认真准备课件资料,耐心为参培人员进行讲解,不少参培人员还利用课间休息的时间,主动找授课老师交流。
帮扶工作组自工作开展以来,积极推动标准化作业模式,完善安全管理制度,严格操作流程,坚决做到小问题力行整改,较大问题制定方案限期整改。
加班抢修至凌晨 无怨无悔电力人
优质服务是电力企业赖以生存的生命线,是提升企业品牌形象、增加企业经济效益的取胜法宝。
7月1日22时,德格公司经营管理部接到县新汽车站报修电话,汽车站的专用变压器(简称“专变”)跳闸失电。经管部立即组织公司本部及帮扶工作组精干力量赶赴失电现场,为用户排忧解难。
技术人员们采取“一看、二听、三闻、四检测”的工作方式对专变的高低压部分一二次侧详实检查,装拆、更换手动刀闸,校对复位扳手。7月2日2时15分,检修完毕,合闸送电,漆黑的夜晚瞬间被照亮。汽车站负责人伸出大拇指感叹道:“电力人真牛!”能得到用户的好评和认可,大家心里都很高兴,不仅因为圆满完成了一次抢修任务,还因为通过大家的努力,树立了公司良好的社会形象。
德格公司帮扶工作组的故事还有很多,虽然都是一些看似微不足道的日常小事,但在平凡岗位上,坚持认真做事,同样值得所有人尊敬。他们的这段经历,也将成为德格公司不断蜕变之路上的重要助力。(吴桥)