美国是世界上最大的移民国家,每年都有大量的人移民美国。作为世界大熔炉,美国海纳各国人才,汇聚多元文化,无论是商业,贸易,经济,教育,还是社会制度,养老体系等,都值得各国学习和借鉴。
而随着全球经济发展,国际化贸易已然成为各大中小企业的发展趋势,美国作为世界经济中心,更是高净值人群的首选。
除了扩张生意版图,另外一个值得关注的问题就是解决国际身份。
现在,已有15年签证经验的美签之家就这个问题,给出一个完美的解决方案——EB-1C跨国公司高管移民。
什么是EB-1C?
美国EB-1C高管移民是面向国内的公司股东、高管等高净值人群,是一种相对于美国投资移民投资金额更少、办理周期更短、更安全的移民美国的方式,享受美国教育、医疗、养老等福利,并且在美国真实运营公司,开创全新的一片天地,可谓是一举多得。
EB-1C最新申请条件
- 须在美国和海外有两个公司,相互为母公司和子公司关系。
- 申请人须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上,并且需要寻求为海外公司的美国分、子公司(或其他符合要求的实体)继续工作。
- 申请人在境外和美国的分、子公司(或其他符合要求的实体)的职位必须是经理或高级主管(总裁,总经理,副总经理或相应的职务)。
- 申请人要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美,由美国雇主,即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的实体)向移民局提出申请,而美国的公司必须实际运行了一年以上。
- 海外公司和在美国的公司均需正常运作,并雇有合理的员工。
美签之家在此提醒大家,并不是担任过经理或主管的人士就一定符合要求,美国EB-1C移民对申请人的“经理身份”也有一定的要求。
- 对公司的管理或主要功能有指导作用
- 负责建立公司的目标和政策
- 在公司决策方面有很大的主导权
- 只是接受公司里很高层级的监督,比如董事会,股东,或是较高层级的主管等
对高级主管申请的要求
- 管理公司,公司的一个部门,或负责公司的一项主要功能
- 管理和控制其他专业人员,管理者等的工作
- 如果管理其他员工,申请人必须有人事权,如雇用,解雇,或者是建议升迁等权利。如果没有直接管理其他员工,则需对公司的主要功能具有指导权
- 对公司日常运作具有指导权
所以为了达到办理EB-1C的要求,有多种的操作方式:
- 赴美自己开子公司
- 直接收购/投资美国公司
- 受聘成为跨国公司高管
(一)赴美开公司
看上去很美好,但是这种方式要求美国公司至少经营一年以上,同时还要在各方面达到相应要求,例如工人数,纳税额,营业额等,也就是你必须好好地经营这家公司,而不是只是把它晾在那里。
(二)收购/投资符合条件的美国公司
收购/投资符合条件的美国公司,然后建立中美公司母子关系,不必自己去经营,省了一些力气,很多EB-1C的申请者选择这种方式,如果找到可靠的美国公司,办理速度是相当快的,而通过这种方式,需要办理移民的机构有十分靠谱的项目且能力强。
(三)受聘成为跨国公司高管
如果这种方法可行的话,或许你可以省下一笔钱,如果某现成的跨国集团愿意通过正规人事渠道录用一位中国人,那么于情于理都是毫无问题的,企业有用人权,个人有工作权,两情相愿。不过请注意,你必须是高管的职位。
以上的三种操作方式我们可以总结为:EB-1C能否成功,申请人的实力很关键。
所以美国公司高管和企业家EB-1C移民签证到底难不难?说难也不难。因为若是申请人自己去查询准备资料,所费的时间和金钱是比想象中远远要多的。
尤其是在上个星期发生了一个真实的案例,申请人娄先生自行在某电商平台找到一个所谓的代办机构,该机构声称可以让娄先生一月内包过,但实际上,就连我们的读者也知道,美国的任何签证都不可能“包过”的。
而过了两个星期以后,该机构果然灰溜溜地在准备材料的步骤上卡住了,不得不退钱给娄先生。虽然钱退了回来,可娄先生的时间却仍然是被白白浪费了,把他气得不轻,最后在朋友介绍下,才找到了美签之家。
在处理EB-1C相关的案例里,美签之家综合以上三种的方式,一般都是取其优点。
让申请人在中国的公司赴美,投资一家可持续经营、具有市场发展潜力的企业。
通过股权购买,申请人可以获得美国的实业公司。申请人将拥有主导投资地位,能全权了解申请过程的每个环节,在一定程度上还可以节省资金与时间成本。
相较于购买美国现有公司的方式而言,美签之家可以为申请人避免购买公司后续繁琐的手续和法律上、经营上的风险,减免了在最终申请绿卡时的不确定因素,让申请人从投资经营到申请绿卡、获得绿卡的过程更快、更低成本、更有保障。
以上就是美签之家为大家整理的内容了,希望对您能够有所帮助。关于美签之家分享美国EB-1C公司高管和企业家现在最新政策是什么?美国公司高管和企业家EB-1C移民签证到底难不难?您还有什么问题吗?欢迎后台留言或者私信哦~