新政 | 英国即将推出3种工作类签证，机会来了

随着科技的发展，世界各国都开始加快吸收科技方面的人才。英国政府也推出了多项签证，吸引外国劳动者和学者。

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01

增长型公司人才签证
Scale-up

根据最新官宣，英国政府将推出一个名为 Scale-up visa 的新签证。该签证将允许正处于快速增长的公司更方便的从全球范围内招募高技术员工，支持英国属于快速发展企业的增长。

1. 该签证将向满足语言要求且薪水达到33,000英镑的申请人开放，工作类型要属于“高技能”。

2. 要成为“快速发展企业”，企业在三年内扩大规模需要满足以下标准：

·平均收入或就业的年增长率超过 20%；

·三年期开始时至少雇佣10名员工。

3. 政府亦将会研究是否可以通过参考预期的未来强劲增长，令更多的企业合资格成为快速发展企业。

4. 可以转换工作或转雇主。

5. 可以申请续签和在英国永居，但须符合特定要求。

相较于T2签证需要拿到移民局规定的70分、才有资格申请，该签证的的申请和审批流程变得简单快捷。

同时，英政府会再审视现有的创新签证（ Innovator Visa ）制度，使获得风投支持的创业者更容易在英国建立公司。

整体来看，英国政府在这份英国创新战略报告中多次强调了对人才的重视。经过脱欧和新冠疫情的双重影响，英国对于海外移民的接纳程度变得更加弹性和开放了！

对于创新性的专业人才/企业，相信将会在接下来的新一波改革中，将会大大受益。

02

高潜力人才签证
（High Potential Individual）

英国商业能源和工业策略部最新发布了一份名为“ UK Innovation Strategy－Leading the future by creating it ”的政策文件。文件表明英国政府未来希望带入创新力量，增强英国的经济发展，并就此列出计划。

计划中的重要一步，包括英国将在未来推出新的签证路径——高潜力人才签证（ High Potential Individual Route ，HPI）

这一全新推出的签证将允许全球顶尖大学的毕业生无需获得工作 offer，就可以通过此路径来英国工作。划重点：申请者在递交此签证申请前是不需要在英国找到工作的。

相较于PSW 毕业生工签，两者的区别主要在于：PSW 是针对在英国大学就读然后毕业的学生，并给予两年签证（博士三年），而高潜力人才签证则是面向毕业于全球顶尖大学的学生开放申请，吸引他们来英国“落户”，使得具有高潜力的国际人才来英国发展更为简单。

制图：外联出国

成功拿到该签证的申请人，可以合法且自由地在英国工作和换工作，未来还能在英国续签及转永居。

目前，官方还未公布具体的申请细则和要求，例如如何界定“全球顶尖大学”，以及对毕业年限和所学专业是否有特定要求。

但这一举措依然使很多人雀跃，因为多了一个路径，就会多了一项选择，也赋予了未来更多的可能性。外联将会继续跟踪报道有关这一签证的更新信息，大家可以关注【外联出国】，以免错过重要资讯！

03

全球商务流动签证
Global Business Mobility

2020年9月的时候，英国内政部曾经委托MAC（Migration Advisory Committee－英国移民咨询委员会）针对ICT（Intra-company Transfer－公司内部轮调）签证路径，进行调查并提出建议报告。

经过了一年的时间，这份建议报告终于出炉了，并向投资者传达了一个重要信号，即一个名为“全球商务流动签证”（Global Business Mobility visa）的签证类别预计将于2022年春季推出。

根据报告所传递的讯息，全球商务流动签证”签证路径意在向与英国有贸易往来的全球企业提供商务及雇员方面的便利，为海外企业分派到英国创立分支机构或子公司的雇员提供路径。

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内政部指出，与没有担保要求的海外首席代表签证比较，全球商务流动签证的优胜之处包括海外企业可派驻超过一个员工，和可通过担保管理系统来管理获派驻的员工。该签证的诞生，意味着几个与海外员工调转和借调相关的现有签证类别将可能会被取代。

当然，现阶段新的政策还没出台，细则未定，具体如何变动，我们需要等待2022年才能知晓。但就目前外联了解到的情况来看，海外首席代表签证很有可能被新的全球商务流动签证代替。而全球商务流动签证申请门槛会比首代低，换句话说，申请的竞争激烈度将会提高。

英国海外首席代表签证，没有投资额度门槛、5年即可获得英国永居，近几年来成为最热门的移民签证之一。而且如果材料非常丰富齐全、有说服力，很可能被签证官免除面试，直接获得签证。

tips：我在考虑首席代表签证，如何规划才能利益最大化？

鉴于全球商务流动签证的具体细则还没有公布，如果您正在计划或已在准备申请首席代表签证，建议在年底前做好材料准备，在新签证细则推出后，再决定选择新政，还是坚持旧政，实现进可攻，退可守。

英国的移民法案一直以严谨著称，根据过往变政经验，新政推出后，往往会留给旧政几个月的窗口期，以供准备旧政的申请人仍然可以按照旧政递交，并且在后续的续签、永居节点，仍然按照旧政的规则来审理。

因此提前做好准备，方能实现选择的机会最大化。若是符合首席代表签证申请要求的朋友，建议趁旧政尚在尽早递交抢占席位，降低申请及其后续签、转永居等不确定的政策风险。