大学生找工作非常不容易，一千多万人，挤在人才市场里，投出去的简历石沉大海，HR已读不回，就算找到了工作，工资也低得养活不起自己。
上海这样的大都会，应届毕业生的平均薪资，也不到6000块。面对不断上涨的房租和生活成本，哭都不敢太大声，生怕伤了嗓子，没钱看病。
大家都说，现在就业环境不好，大环境也不好，大家都找不到工作，工作也都没有高薪。河南一家企业表示不服：我们就有高薪！
“月薪92万！”河南一企业开出天价待遇，HR：门槛不高能者多得！
一份来自河南企业的招聘信息，引起了不少的关注。一家钢铁互联网企业，为钢材销售岗位开出了高达92万元的月薪。
98万，别说是月薪了，就是年薪，两年薪，甚至是三年，四年薪水也可以。在现在的就业市场上，能开出这样的价位，实在让人惊叹。
HR还表示，担心求职者不相信，招聘现场写的月薪是1至15万。其实，不用15万，最低的1万，都足够吸引人了。
那这是个噱头吗？为什么能开出这么高的薪水呢？其实也很简单，说的很明白这是销售岗位。也就是说，没有那么高的门槛，但卖的多，赚的就多，全看个人能力。
至于92万的数字，也不是空穴来风。人事总监金女士说，他们公司最优秀的员工，最高的月薪就可以达到92万，个税都要缴纳30万左右。
之所以在招聘信息中写15万，还是担心写得太高，会让毕业生们觉得不真实，不敢去应聘，也算是煞费苦心了。
高薪真的可靠吗？
这条招聘的消息，引爆了网络，很多人表示，这如果是真的，就要去搏一搏。毕竟，月薪92万，对大家来说是个天文数字，甚至超过了许多企业高管的年薪水平。
但从另一个角度看，能够拿到如此高薪的销售精英，必定是行业内的顶尖人才，为企业创造了远超薪资的价值。
销售行业的特点是收入与业绩直接挂钩，理论上收入空间很大，但真正能达到顶尖水平的人少之又少。
大多数销售人员可能只能拿到基本工资，加上一般的提成，月入过万已经不算容易，更别说达到数十万的水平。
而且，销售赚高薪，本身也不是什么秘密。这也是很多学生，选择学习销售和营销等相关专业的原因！
营销类专业虽然高薪，但谨慎选择！
销售类相关专业，曾经有一段时间特别火爆。但近些年就被人嫌弃了，原因也很简单，销售的门槛，其实不高。
销售更考验的是人的情商，经验和人脉。这些都和学历没什么关系，读书4年，都不如下市场4年来的更有效。
所以，销售类专业的学生，就没有什么先天性的优势。而且，销售是一个两极分化严重的职业，顶端的人确实能获得惊人收入，但大多数销售人员可能面临业绩压力大、收入不稳定等挑战。
每个行业都有其发展规律和成功路径，重要的是找到适合自己的道路，脚踏实地积累经验和能力。
毕竟，职业生涯是一场马拉松而非短跑，持续的学习和成长比一时的薪资高低更为重要。这位月薪92万元的销售精英背后。
必定有着多年的行业积累、出色的专业能力和坚韧不拔的努力，这些才是更值得年轻人学习和借鉴的。面对就业市场的各种信息，保持理性判断，做好职业规划，才能在未来走得更远更稳。
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