2022年，有两件事成为热点，一个是Web3，一个是新加坡。Web3是新一代互联网，特点是以区块链为底层关键技术、以数字生产和数字消费为主要经济形态，早在2006年就受到业内关注了。近年来，很多国家都在进行战略布局，新加坡就是其中比较积极的一个。
基于新加坡政策友好，再加上媒体一直以来的宣传，国内很多Web3创业者跑去工作，还计划把EP签变成PR签。没想到短短一年，这些互联网“新贵”就梦碎。原来，新加坡是PR的天堂。
一 新加坡是创业工厂
对于互联网新领域Web3，新加坡是反应最迅速、引入最积极的国家之一。从2020年开始，新加坡就有志成为全球数字资产的核心枢纽，并把Web3当作一个重要项目纳入监管并加以扶持。
新加坡政府推出了一系列友好政策，特别是简化风险投资和私募基金的监管和制度，使机构投资者更容易进入。基于友好开放的政策，以区块链、元宇宙和Web3技术为核心的金融科技创新企业，基本都在新加坡获得了金融牌照。
在这样的背景下，很多Web3行业前沿项目落地新加坡，比如全球首家基于区块链的债券交易所（BBE)、亚洲首个自动化数字发债平台FIX，Marketplace、加密期货、数字银行、普华永道去中心化借贷平台、TradeTrust 、个人财务和贸易数据共享平台等。
此外，新加坡还举办了全球Web3生态创新峰会，号称是全球Web3创业工厂。彼时的新加坡是亚洲Web3创业热土，甚至有望成为全球Web3中心城市，对Web3创业者的吸引力非常大。
从2021年开始，国内互联网“新贵”，包括游戏、电商以及Web3创业者，大批涌入新加坡。比如，在新加坡国立大学中文EMBA2021年秋季班上，就有很多中国加密币行业高管。
到了2022年，更多的Web3行业从业者选择去新加坡发展，除了公司鼓励，这些人心里也是对新加坡抱有很高期待。Web3行业政策友好自是不必说，新加坡的经济发达也是加分项。
一直以来，在媒体宣传里，新加坡都是亚洲发达国家的典型，环境优美、工作高效，人均GDP8万多美元，有优质的教育资源，实行全民免费医疗，住房普及率9成以上，这些优点听着就很诱人。
说起来，这些Web3行业从业者，在国内算是中产阶层，年薪七八十万，生活也算惬意，起码是中高档水平，而且如果申请去新加坡公司还给涨薪30%。因此，他们对去新加坡过上更优质的生活充满期待。很多人出发前就制定了计划，争取在5年内把EP签转成PR签。更是有人做了长期规划，打算后面就在新加坡定居。
不过，他们到了新加坡才发现，情况跟预期出入很大。他们在国内生活得还是挺滋润的，在一线城市衣食住行没太大压力，可到新加坡生活压力陡增，而且是越来越大。大部分人仅呆了一年，就萌生退意。
与中国人面临的困境差不多，各国过去的中产也在逃离新加坡。一时间，新加坡上演了中产“退潮热”。
二 中产的新加坡困境
对于中产来说，在新加坡生活，表面上的光鲜掩盖不住现实的骨感。他们遇到的困难至少有三个方面。
一是生活成本不断上涨。首先是物价，本来新加坡的物价水平就比国内一线城市高40%左右，又赶上通膨不断严重。新加坡的通膨率，2022年是6.1%，2023年是4.8%，都处在高水平。民众最直观的体会是，物价上涨，吃饭穿衣成本不断提高。有人感慨，国内几十块钱的麻辣烫，在新加坡竟然花了150块钱。
其次是房租，在国内一线城市市中心租一个豪华房子的租金，在新加坡只能在偏僻地带租个一居室。更要命的是，新加坡的房租还在上涨。无论是私人公寓，还是普通的组屋，连续20多月一直在涨房租，私人公寓涨幅达到31%，组屋涨幅小一些，但也达到25%。与此同时，私人公寓的物业费也上涨了近30%。新加坡的房租是亚太地区最贵的。
不仅是房租，房价也在不断上涨。2022年，私人住宅的房价上涨了8%。新加坡商品房价格中位数是850万元，也是亚太地区最贵的。在新加坡，外国人没有资格买组屋，只能买私人住宅，还得支付一笔印花税，这个印花税在2023年也从30%涨到60%了。
还有交通费，10分钟的车程，在国内就是个起步价，但在新加坡要花60块钱。这还是一般时段，要是赶上早晚高峰时段，车费还要更贵。
有人算过一笔账，在新加坡工作，薪资涨幅30%根本覆盖不了新加坡的生活成本，生活质量根本无法维持国内的水准。
二是EP签和PR签门槛越来越高。EP签原有的资格认证，就是薪资条件，起薪5000新币，金融行业要高一点，是5500新币。但在2023年9月，EP签资格认证，除了薪资条件，又增加了COMPASS评估考核。申请者只有拿到40分，才能拿到EP签。
按政策，拿EP签满 2年后，可申请新加坡PR，持有PR满2年可申请新加坡入籍。但在实际审核上，还要看其他条件，比如薪资水平，门槛高低就隐藏在这里审核上。
对外国人来说，只有拿到PR，才能真正享受到新加坡的优惠待遇，比如买私人住宅，印花税只有9%。拿不到PR，要想在新加坡生活过得去，就需要雄厚的财力。
三是移民竞争激烈。新加坡移民的新现实是，只有处在行业顶端的富豪，才会受到青睐。2023年，与中产逃离新加坡的“大退潮”形成鲜明对比的是，当年新加坡政府计划新增2800位百万美元富翁。
其实，中国人移民新加坡也是如此，无论是实体业还是互联网行业，基本都是行业大佬在新加坡，底下员工在国内办公。比如海底捞的张勇、冬海集团创始人李小冬。Web3行业同样如此。
这背后是新加坡相关政策的调整。
三 新加坡的政策调整
大量Web3行业从业者跑去新加坡没多久，该国的Web3发展就出了问题，导致新加坡政府开始重新评估Web3行业发展规划。
2022年11月，淡马锡控股的全球第二大加密货币投资平台FTX暴雷破产，淡马锡近3亿美元的投资有去无回，连带20多万散户也跟着蒙受损失。淡马锡是新加坡财政部100%控股，是名副其实的新加坡国企，CEO是前第一夫人何晶。
这个事件给“Web3热”泼了冷水，新加坡政府对Web3的态度转为严谨。最明显的体现是，对金融科技企业申请金融牌照的审核趋于严格。2022年12月，200多家公司申请金融牌照，新加坡金融管理局只批了14家。
到了2023年，新加坡官方亮明态度，不看好加密币，不打算成为加密币活动中心，还表示会采取行动打击加密币投机行为。此番表态暗示新加坡Web3行业会全面收紧，事实也是如此。
Web3行业从业者反映，这个领域的企业，只有级别高的留在新加坡，低端的公司大多去了曼谷。还有不少公司进行裁员，有些员工刚到新加坡没多久就被裁掉了。
另外，疫情以来，新加坡的经济也表现不佳。一方面Web3行业经历政策性收缩，另一方面，制造业也出现疲软，特别是占制造业产值比重最大的电子业，业绩不佳。其他像半导体、电脑配件、数据储存、电子模块和组件的产值也都出现下降，就连精密工程业、化学业也平平淡淡。
还有服务业，比如资讯通信以及运输与仓储领域带动，也很暗淡。只有建筑业和旅游业发展强劲，挽救了走低的经济数据。
实际上，在全球经济增长放缓，地缘政治风险增加影响全球产业链供应的大背景下，新加坡的经济表现不理想也在情理之中。不过，它也有一些优势，比如跟我国的经贸合作就是经济引擎，还有它对外资的吸引力在持续增强。
为了经济发展行稳致远，黄循财担任总理后，推出了新的全球人才战略规划，对外实行顶尖人才计划，EP签、PR签门槛提高就是其中一环，目的在于优中选优，而终极目标是更侧重本土人才培养。
为了提升本土人才素质，新加坡政府出台很多新政策。住房方面，加大组屋建设投入，提到住房补贴金额。全民教育方面，推出4000新元的“未来技能”信贷充值，40岁及以上的新加坡公民都可以享受到，还为参加全日制学习的新加坡人提供24个月的培训津贴，每月3000新元。语言文化方面，重视传承亚洲传统价值，支持新加坡人提升双语能力。
新加坡建国以来的成功，就得益于“人才立国、人才治国”的国家战略。在不同形势和时代背景下，它的人才战略会有不同程度的调整，现阶段主要是吸引和留住外来的高层次、高技能人才，同时给本地人才更大的发挥空间。
所以，那些打算移民新加坡的人，一定要好好研究新加坡的情况，慎重做决定。
参考文献
陈志强.新加坡全球人才战略的经验与启示[J].中国人才,2025,(01):60-62.
辛斌,陈子帅.制造业疲软拖累新加坡经济[N].环球时报,2023-07-18(011).
李闯.最新研究：新加坡房价亚太最高[N].环球时报,2023-05-31(005).
陈海砚.Web3创业，新加坡有哪些优劣势？[J].中关村,2023,(02):67.
刘哲铭.互联网:在“旧世界”里再创新[J].中国企业家,2023,(02):64-66.
中国企业家杂志.“下南洋退潮”：租不起房，吃不起饭，精英逃离新加坡
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-