企业合规师考试网：央企行政必考，企业合规师证书报考通知来了

2016年4月18日，国务院国资委印发《关于在部分中央企业开展合规管理体系建设试点工作的通知》，将中国石油、中国移动、东方电气集团、招商局集团、中国中铁五家企业列为合规管理体系建设试点单位。这五家央企都是国资委直接管理的大型跨国企业集团。中国石油、东方电气集团、招商局集团、中国中铁都跨行业经营，除了主营业务外，还从事国际贸易、金融、物流等业务。中国中铁还投资发展房地产开发业务。中国移动则更加集中于移动通讯业务，集团公司对子公司更趋于紧密型管理。通知下达之后，五家企业分别作出合规承诺，遵循合规理念，完善合规管理体系和合规管理制度，全员宣贯合规文化，树立合规价值观，始终坚持至诚至信企业正风。企业合规改革初见成效。 为何我国要进行企业合规改革呢？原因来自很多方面，最大的原因就是我国近些年来频繁出现企业违规经营，甚至违法犯罪，大量的企业公司因为企业犯罪受到重创，破产倒闭，有的企业领导人甚至背负刑事责任。而企业作为市场经济体，牵一发而动全身，一旦某个企业面临崩溃，其背后的上千员工就会面临失业下岗问题，给社会带来巨大的不利影响。为了减少这种现象的发生，政府部门决定整顿企业的这种歪风。 很多企业在其员工利用不法手段进行竞争时，常常选择视而不见，因为这对公司而言，是利大于弊的，而企业员工为了卷KPI，加上老板的睁一只眼闭一只眼就会在灰色地带反复试探道德甚至法律的底线，常在河边走，终究会湿鞋。这是大多数企业违规的原因。这意味着我国大多数企业都还未意识到进行企业合规的重要性，进行合规风险评估，完成合规义务，建立一个完善的企业合规管理体系，才是保证企业能长期稳定发展的立根之本。而在国家出台相应企业合规政策之后，我国各大企业都已渐渐明白合规的必要性与迫切性，在2021我国发布新兴职业——企业合规师之后，广大企业更是争先恐后的抢夺高级企业合规师这一类专业合规人才，据数据，我国目前该人才缺口达到900多万人。 企业合规师证书也成为了法律，财务，行政人员的必考证书。中企评企业合规专业委员会为落实《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》中关于“加快新职业标准开发，有序开展新职业评价”要求组织举办的企业规划师职业能力（水平）考试，面向全社会开放。2022的第二期企业规划师职业能力（水平）考试也将在10月22日开考，考试大纲，报考条件都已在企业合规师考试网公布。