来源：泰山财经
泰山财经记者 胡明政 实习记者 林俊洁
自3月3日，华熙生物（688363.SH）董事长赵燕在总裁办公会上发表的关于整顿组织的讲话被公布以来，公司业绩以及下一步的人事调整一直备受外界的关注。
日前，华熙生物公布了2024年财报，公司业绩情况以及公司战略动向再次成为舆论关注的焦点。2024年，公司实现营业收入53.71亿元，同比减少11.61%；实现归母净利润1.74亿元，同比减少70.59%。
具体看，2024年第四季度，华熙生物实现营业收入14.96亿元，同比减少了19.33%，实现净利润-1.88亿元，这也是公司上市以来首次单季度亏损。
虽然业绩出现了暂时的波动，但是从年报披露的情况看，华熙生物变革的决心不变。公司称，报告期的经营结果是公司长期持续增长后战略性的主动调整，是高速增长向高质量增长转型升级的必经之路，是结构性的、暂时性和阶段性的。
公司强调，华熙生物正处于关键的转型期，逐步解决多项关键运营管理问题，为公司未来持续发展奠定坚实基础。管理变革和战略升级虽然带来了短期的业绩压力，但从长期来看，这些举措将为公司带来更大的发展空间。
公司同时表示，将继续坚持科技创新，推动合成生物技术在更多领域的应用，同时优化业务结构，提升运营效率，最终实现高质量发展的目标。
具体看，公司功能性护肤品业务下降幅度较大，该业务曾是华熙生物业绩增长的主要来源。2019年、2020年、2021年，该板块分别实现营业收入6.34亿元、13.46亿元、33.19亿元。
到了2022年，华熙生物功能性护肤品业务营业收入突破了40亿元，随后便出现了回落。2022年、2023年、2024年，公司功能性护肤品业务分别实现营业收入46.07亿元、37.57亿元、25.69亿元。
如今，功能性护肤品业务已经更名为皮肤科学创新转化业务，公司在年报中指出，该业务板块出现下滑主要系公司皮肤科学创新转化业务受市场竞争加剧、产业周期波动和战略调整等多种因素影响，皮肤科学创新转化业务收入同比大幅降低。
功能性护肤品业务调整的同时，华熙生物正在大力推动医疗终端产品业务。2022年、2023年、2024年，该业务板块分别实现营业收入6.86亿元、10.90亿元、14.40亿元，增速较快。
泰山财经注意到，业绩出现波动的情况下，公司员工薪酬并没有受到较大的影响，相反员工薪酬尤其是高管薪酬出现了大幅的上涨。
2024年，公司现任及报告期内离任的董事、监事、高级管理人员和核心技术人员共计34人，从公司获得的税前报酬总额为4355.02万元，相比2023年的2543.43万元大幅增长。
董事长、总经理赵燕2024年报酬总额从202.49万元增至222.82万元，增加20万元。
刚宣布离职的副总刘爱华2024年的薪酬增加了152.95万元至335.04万元；副总徐桂欣、栾依峥2024年的薪酬分别为104.49万元、239.63万元，分别同比增加31万元、138.97万元。此前离任的副总郭学平2024年拿到的薪酬为343.18万元，同比增加了248.51万元；
新上任的副总汪卉、相茂功2024年的薪酬分别为158.77万元、140.28万元，分别增长了125.27万元、83万元。
整体看，2024年华熙生物员工总人数出现了下降，由2023年的4655人降至4444人，员工平均薪酬由2023年的23.49万元，增至2024年的29.37万元。与此同时，公司行政人员由306人增至385人。
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