嗨，大家好，欢迎收看本期节目，今天咱们来关注江苏省的养老金新调整。根据此前江苏省公布的新消息，在今年的2月份，在企业职工基本养老保险上就要按照新的办法进行调整，最重要的是养老金计算方式都变了，对江苏省的退休人员养老金会产生什么影响呢？调整后养老金是多了还是少了？一起来了解一下。
养老金前后调整变化：
在基础养老金部分参考的数据发生了变化，调整前退休人员的养老金是参照上一年的社平工资数据进行计算，调整之后的计算公式则是参考参保人员退休时上一年度全省城镇单位就业人员的平均工资来进行计算。
调整之后的养老金计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)➗2✖个人累计缴费年限✖1%，其中个人累计缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限，但是不包含折算缴费年限。
过渡性养老金计算方式调整：
对于 1995 年 12 月 31 日以前参保的人员，调整前依据 95 年的社平工资等核算，调整后公式：过渡性养老金 = 退休时职工基本养老金月计发基数✖本人 1995 年底前平均缴费工资指数✖1995 年底前缴费年限之和✖1.2%；
对于 1996 年 1 月 1 日以后参保且有视同缴费年限的人员，调整前计算方式与调整后不同，调整后公式为过渡性养老金 = 退休时职工基本养老金月计发基数✖视同缴费指数✖️本人视同缴费年限之和✖1.2%。
案例对比：
可能大家看完公式变化之后，还有有些懵懵的，不知道有什么区别，我们直接上案例：假设一位江苏省的企业职工，是1970年出生，1990年参加工作，并在今年55岁的时候工作，期间累计的工龄是35年，其中，在1995年底前的缴费年限是5年，1995 年底前平均缴费工资指数为 1.2，1996 年至 2025 年平均缴费工资指数为 1.1，个人账户余额为 150000 元。2024 年全省城镇单位就业人员月平均工资为 8000 元，2025 年全省城镇单位就业人员月平均工资为8500元。
那么调整前的养老金水平大概是：假设当地的社平工资是7500元，那么基础养老金部分大概为2969.6元左右。个人账户的养老金每个月能领到882.35元左右。过渡性养老金则是按照(1995 年底前推算储存额 + 1996 年后推算储存额)÷120≈558.42元，总共是4410.37元。
调整之后的养老金水平大概是：基础养老金按照(参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%这个公式计算，大概是3144.58元。个人账户的计算方式没有变化，每个月到手还是882.35元左右。而过渡性养老金按照新办法计算：退休时职工基本养老金月计发基数×本人 1995 年底前平均缴费工资指数×1995 年底前缴费年限之和×1.2%= 8500×1.2×5×1.2% = 612 元。
按照2025年过渡性养老金发放70%的标准，调整后的总养老金金额为4622.86元，调整前后大概差了212.49元左右。从实际举例来看，调整之后的新计算方法是更加科学且合理的，能够真正的遵循多缴多得的基本原则。
受影响较大的三类人
在此基础上受影响比较大的人主要有三类：
1、缴费年限长且缴费工资指数高的人：这类人的由于缴费年限和缴费工资指数的增长，能够让养老金待遇得到显著的提升
2、临近退休且缴费年限增长的人：这类人会因为新调整之后的计算方式更佳注重缴费年限而在基础养老金和过渡性养老金方面获得较大的提升。
3、在1995年底之前就参保养老保险并且缴费基数较高的人：这类人收到的影响主要体现在养老金计算办法是以退休时职工基本养老金月计发基数为重要参数。这就意味着那些缴费水平较好的退休人员能够享受到更高层次的养老金待遇。因此可以说这三类人是能够在此次养老金计算方式调整中享受到比较大的养老金待遇提升。
总而言之，此次的养老金计算方式变动，可以说是让养老金调整更加以参保人自身的参保条件为调整基调，更加侧重那些缴费年限长和缴费工资指数高的人群。那么相信今后的养老金制度将会更加优化，为广大的退休人员提供更可靠的生活保障。
以上就是本期节目的全部内容，感谢您的收看，我们下期再见。
