参哥年会演讲:巨额盈利像捡钱,20个员工年入百万,3个员工年入千万

2024年05月11日23:25:20 财经 1585
参哥年会演讲:巨额盈利像捡钱,20个员工年入百万,3个员工年入千万 - 天天要闻

最近几天,因为璩静的事,网红“参哥”再次备受关注。

参哥透露,大约三个月前,璩静前往烟台交费5980元,上了三天参哥的“抖音操盘手课”。

有媒体扒出,给璩静上课的参哥MCN公司0人参保,近日还新增了注销公告

在短视频平台上,参哥可是一直说自己公司多么厉害,赚钱能力有多强。这不禁让人好奇,参哥的公司到底是啥样的?

今天,三言在网络上刷到了参哥在其公司2023-2024年年会上的演讲。

我们来看看参哥自己是怎么说的。

营收超10亿

一年挣之前60年的钱

2023年拒单8000万

参哥称,最近几年,他们公司逆势增长,从0做到今天超过10个亿。去年的此时,他们公司只有300人,但是今天,他们整体公司加起来有1200人。

参哥讲解了为什么他们公司拿到巨大的结果。

首先是感谢这个时代的机遇。

参哥称,他戴脖套不是为了卖脖套装X,他这两年真的是拿命在换钱。

整个2023年比2022年拿到了更大的结果,是因为他23年的工作量是22年的两倍。

参哥称,他从2003年创业到今天为止,他现在一年挣之前60年的钱。

第二, 他们公司大部分人真的有在认真做业务。

所有的同行可能不太了解,整个2023年,他们卷死了所有同行。在这个赛道只有他们家和其他家。

参哥称,他觉得很多问题不是认知上的问题,它就是踏踏实实做事的问题,没有之一。

第三,持续不断的输出案例。

参哥认为,所谓营销,最核心的一点是永远让别人看到他们公司在出结果,仅此而已。

2023年,他们公司比2022年的公司规模、规范管理都更上了一层楼。

整个2023年,他们公司拒掉的单子有8000万。他们公司目前的状况是,严重的供不应求。公司的实际问题是更缺乏一些踏实能做事的人才,而不是缺客户。

参哥信心满满的表示,整个2024年,在没有任何改变的情况下,他们公司会比2023年还要翻倍。

2023年3个员工年收入过千万

超20个员工收入过百万

一个IP能吃10年

公司在捡钱

参哥还提到,2023年他们公司有3个小伙伴年收入过千万,年收入过百万的同事超过20个,超过500万的有6个。

参哥年会演讲:巨额盈利像捡钱,20个员工年入百万,3个员工年入千万 - 天天要闻

其中一个小伙伴收入能过千万,原因就只有一个,因为她来公司的时间更早。

参哥年会演讲:巨额盈利像捡钱,20个员工年入百万,3个员工年入千万 - 天天要闻

参哥称,2024整个公司的规划是打好基础,迎接未来10年。

为什么是迎接未来10年?

参哥解释称,一个好的IP吃10年。公司所有目前收入过百万的同事,共同点是手里有IP。

参哥称,他们还有两年的红利期,这两年的红利期,做IP会非常非常简单。

参哥评价他们公司,就是在捡钱,他们并没有做什么很费劲的事,但是拿到了巨大的利润。

一个IP只要能做成,具备自然流量产出,至少活10年以上。

参哥称,可能去拼两年,手里面握几个IP,将来剩下的8年依次有复购利润。

他们公司私域产生的利润是公域的两倍。一个好的IP手里握的私域,每年80%的递减,至少吃10年。

他们公司目前能过百万的操盘手。本质是手里有好IP。

公司整体巨额盈利

需要融入感

参哥称,他们公司是一家年轻的公司,需要更多的融入感。他们4年从0到了上千人的规模。在保底的情况下,他们公司2024年至少会有3000人。

参哥还建议,大家更理性的分析问题。虽然他在讲成长这个文化,但是他都是把钱都是做在最前面的。

参哥表示,这两年听参哥话的人,大家成长的都比较好。不听参哥话的,做的都比较烂。

想在公司拿到巨大的结果,一定要更融入他们公司。

参哥称,这世界是一个圆,所有事情都做得好的公司不会存在。很多同事最大的问题是只看公司不好的一面,他承认公司现在有很多不足的地方,但是公司整体是巨额盈利的。

参哥年会演讲:巨额盈利像捡钱,20个员工年入百万,3个员工年入千万 - 天天要闻

他希望整个2024年,新同事要看得懂他们,理解他们,更融入他们。

不懂公司就拿不到最大结果。

参哥称轻度财务自由

想做个牛X的公司

坚守信用,共同富裕

参哥称,他现在还坚持做事业的原动力是他想做个牛X的公司,他算是轻度财务自由,钱对他来讲是没有任何意义的。

整个2024年,他个人没有什么盈利目标,会拿出更多的资金,放在公司整体培训上,做更好的培训,给更好的资源,全面打造业内最好的操盘手。

参哥称其个人对公司的发心是坚守信用,共同富裕。

他希望2024年,在公司这片土壤里面,能让年薪过百万的员工“乘以3”。

参哥称,他个人在公司吹过的牛基本都已经实现了。他觉得自己干抖音到今天为止,最大感受是,他们公司除了是一家做事的公司,慢慢也在变成一家好好做人的公司。

此时参哥又提了一句,2023年他们公司拒掉的单子超过5000万。(之前不是说8000万吗?)

参哥称,他觉得他在整个2023年的为人处事上变得更温和,大部分事物都可以谈。

参哥2024年目标:

孵化100个优秀IP

直营员工全面持股

年收入翻倍

首先,是孵化100个优秀IP。

参哥称,这个是他们公司的正事,是最大的目标。

第二,是直营员工全面持股

参哥称,在2023年他反思自己犯的最大一个错误就是没给直营员工持股。孵化全面持股这件事也要套到直营员工。

最后,是2024年收入翻倍。

参哥年会演讲:巨额盈利像捡钱,20个员工年入百万,3个员工年入千万 - 天天要闻

参哥称,2023年他们业绩肯定翻倍。

因为跟2022比,他们的公司规模、体制以及整体的质感,已经是质的飞跃。

2022年-2023年,他们公司大概补了600-700人的团队。但是到2023年底2024初,他们的底子已经比2022年好不止10倍。

参哥还称,在他们公司,所有人都有机会成为一个优秀的操盘手,或者私域运营老大。他们公司真正核心利益只有一个,一个具备自然流量的产出IP可以吃10年以上。

参哥年会演讲:巨额盈利像捡钱,20个员工年入百万,3个员工年入千万 - 天天要闻

参哥再次强调,他们公司跟捡钱没有区别。

如果这两年在他们公司好好做,可能比将来在任何环境干10年挣的还多。

他们公司挣钱多,分钱多,是因为他们踩中了抖音这一波风口。

最后,参哥又说了一个发心,让200名优秀员工成为合作伙伴。

参哥这番话,对他们公司员工来说,肯定是一种激励。

但一会拒单8000万,一会拒单5000万,差的有点多。是口误,还是随口瞎说的数据?

听参哥的,都做的不错,不听参哥的,都做的不咋样,这是不是说明璩静没听参哥的?

按参哥的话说,他们公司上千人的团队,年收入超过500万的有6个,超过100万的有20个。

那其余1000多人的收入水平如何呢?

参哥2024年的目标定的不错,但今年参哥的账号老是被抖音屏蔽搜索。

想要实现收入翻倍,估计参哥还得加把劲。

财经分类资讯推荐

4月30日人社部发布会召开,涉及到社保和养老金,具体有哪些内容 - 天天要闻

4月30日人社部发布会召开,涉及到社保和养老金,具体有哪些内容

人力资源和社会保障部,组织召开的第一季度例行新闻发布会。在新闻发布会当中带来了,关于社保和养老金方面的一些内容,那么我们具体来了解一下究竟有哪些内容,这些内容对于我们个人来说会产生一个什么样的影响呢?养老保险的参保人数不断提高根据人社部的例行新闻发布会当中指出,截止到2026年的第1季度末,养老保险的参...
中兴三星全球专利纠纷持续 知识产权保护需凝聚国际共识 - 天天要闻

中兴三星全球专利纠纷持续 知识产权保护需凝聚国际共识

近期,中兴通讯与三星电子围绕无线通信标准必要专利(SEP)许可的全球性纠纷迎来多项关键司法裁决。当地时间4月30日,德国慕尼黑第一地区法院就双方专利侵权纠纷作出当庭判决,中兴通讯在主诉与反诉案件中同时胜出,成功获得针对三星的德国禁令。而此前英国高等法院作出的一
巴菲特,最新发声!接班人,股东大会观点来了 - 天天要闻

巴菲特,最新发声!接班人,股东大会观点来了

【导读】伯克希尔·哈撒韦股东大会要点直击中国基金报记者 李智当地时间5月2日,伯克希尔·哈撒韦股东大会在美国奥马哈召开。本次大会由格雷格·阿贝尔接任CEO后首次独立主持,“股神”巴菲特则以董事会主席身份列席台下。在今年的大会上,阿贝尔探讨了AI战略、网络安全、能源转型、股票回购等诸多话题,宣告伯克希尔正式进...
早读丨广东多项交通数据创历史新高;张雪机车再夺冠军 - 天天要闻

早读丨广东多项交通数据创历史新高;张雪机车再夺冠军

◆“首展”添彩、国潮涌动,广东4A级及以上景区单日接待游客394.2万人次。详情--> “五一”假期“逛吃”指南:广交会客商与市民共享全城消费热力。详情--> ◆常规赛第六轮精彩纷呈,多场对决战至最后时刻。详情--> 粤超第二轮先赛五场:梅州反客为主大胜潮州,潮语电影《给阿嬷的情书》片花亮相汕头主场。详情--> 粤超、粤...
低价抢市场害苦科陆电子,连续5年亏损靠大股东“输血续命” - 天天要闻

低价抢市场害苦科陆电子,连续5年亏损靠大股东“输血续命”

图源:公司官网本报(chinatimes.net.cn)记者胡雅文 北京报道深圳市科陆电子科技股份有限公司(下称“科陆电子”,002121.SZ)迟迟未能实现盈利。近日,科陆电子交出了被美的集团收购后的第二份年报,营收63.1亿元创下历史新高,净利润却连续第5年亏损。截至2025年末,其资产负债率高达95.15%。进入2026年,一季度再亏0.4...