人际交往中，情商高的人才具备的能力：“出丑效应”

-01

能听得懂别人的“潜台词”

就像上文中提到的，正常情况下，如果别人临时邀请你去吃饭，假意邀请你一起参加某件事，你会同意吗？

绝对不能同意。

无论对方表现得多么热情，都不要接受。

临时组成的局，往往都不是真心的；对方之所以邀请你，只是想要你“凑个人数”罢了。

类似的潜台词还有哪些？

场景一：

你去亲戚或朋友家做客，对方根本就没有准备饭菜，临近饭点也没有提出去做饭或去外面定菜。

这个时候，他试探性地问你一句：“饿了吧？想吃点什么？”

不要回答他想吃什么，直接找借口结束做客，离开才是最佳选择。

你如果说想吃XX，对方只会愣住，心里想：“这人也太会顺着杆子往上爬了吧。”

场景二：

你在追求喜欢的女生。

某天，女生加班到很晚，她跟你说：“你能来接我吗？我有点害怕”。

你欣然接受。

把她送到出租屋楼下，女生翻了翻包说：“不好意思，我忘记带钥匙了，钥匙被我锁在家里了。”

你说：“那你给舍友打电话借钥匙？”

女生说：“舍友都不回来了。”

错误的操作是什么？

男生说：“那我帮你叫开锁公司吧”或“那你去女同事家借住一晚吧”。

你要明白，女生的潜台词是：

以下内容为付费内容52%

“太晚了，我就不打算回家了，不如我去你那边吧。”

情商低的人，往往“绕不过”这个弯，打不开思路。

而情商高的人，能够在第一时间就揣摩出对方的意思。

-02

懂得利用“出丑效应”，学会自嘲

你知道吗？

研究表明，最受欢迎的人往往不是群体中完美无瑕的第一名，而是稍微有一些瑕疵的第二名。

心理学上有个概念叫“出丑效应”。

一个公司招聘，HR面试了4位面试者。

第一位：表现十分完美，无论是业务能力还是谈吐，行为举止，都是满分。

第二位：业务能力和谈吐气质与第一位相差不大，但由于有些紧张，不小心打翻了水杯。

第三位：各方面都比较中庸，但态度比较好。

第四位：能力一般，眼高手低。

这4位面试者，你猜哪一个获得的评价最高？

不是第一位，而是“稍微出丑”的第二位面试者。

出丑效应就告诉我们：

学会示弱，适当出丑，反而会让你更接地气；而那些完美的，没有瑕疵和缺点的人，会给人一种“疏离感”。

情商高的人，就有这种表现。

在很多场合下，他们都会用“自嘲”，幽默的方式去化解尴尬，化解彼此之间的沉默。

脱口秀节目为什么那么受欢迎？

就像因为嘉宾们能够甩出一个又一个包袱，每一个梗里面，都能用自嘲的方式去表达出去。

在多数情况下，自嘲的方式都能快速拉近你与对方的距离，降低别人对你的防备心。

而且异性相处时，学会自嘲，能让你更有吸引力。

-03

不会给别人制造“无意义的麻烦”

我有个好友，简直就是典型的负面教材。

他无论遇到了什么事情，都要来问我该怎么办。

车子坏了，问我怎么办；

不会做菜，问我怎么做饭；

能自己打车，却总是借口让我开车去接他。

大事小事，都要麻烦我。

这就让我很困扰：“我不是你的保姆，也不是你的家人，我们只是普通朋友关系，我凭什么要浪费时间在你身上呢？”

明明百度一下就能知道答案的事情，却问来问去；

明明上网一搜，所有你想做的菜，都有人手把手教你，却想麻烦别人；

明明打车十几块钱就能到的地方，却偏偏想要人开车去接送。

这样的人，就是情商低，没有分寸感。

真正情商高的人，都明白一个道理：

“人情应该用在关键时刻，因为人情是越用越少的。”

比如：

有些人微信聊天时，很喜欢发长语音消息，但他却没有考虑过对方的感受；

明明几十个字就能表达清楚的事，却非要浪费对方1分钟时间。

能够自己解决的事情，非得麻烦别人。

缺少分寸感，没有边界感，才是社交关系的“灾难”。

情商高的人之所以受欢迎，就因为他们懂得：“与人相处，有所为有所不为。”

有些事可以麻烦别人，并且麻烦别人，还能获得别人的好感；

有些事，只能自己去做，不能轻易用人情。

-04

能够克制自己的情绪，不随意发泄在他人身上

丹尼尔.戈尔曼说过这样一句话：

“所谓情商，就是一个人情绪管理的能力。”

真正情商高的人，懂得克制自己的情绪，掌控自己的情绪。

不随意发脾气，更不会随意将自己的负面情绪，转移到他人身上。

很多时候，情绪失控造成的后果，会让你承受不住。

比如说：

有些人在生气的时候，会“开斗气车”，最后却酿成大祸；

有些人习惯将负面情绪，全都转移到别人身上；

有些人在外面受了委屈，回到家里就把火气撒在爱人孩子身上。

殊不知，他们在发泄情绪时，自己放松了，却伤害了别人。

真正的情商高，不是做什么，而是不去做什么。

今日话题：

情商高的人，还有哪些表现？

（文章配图来源网络）