如何评价教师下班后手机关机,拒绝工作的行为?

1.隔壁班的班主任是个语文老师。在改作业的时候,发现班上一个学生的作业答案和参考答案一模一样,并且把没有布置的内容也写了很多。加上前两天这位老师发现他自己的参考答案不见了,所以找来这个学生求证,学生也承认了偷拿答案的行为。

然后这位老师就给这个学生的家长打电话,沟通这件事情,说学生偷拿了答案,并且提前把答案抄写在了作业上。学生家长特别生气!家长生气的是作为一个老师怎么能学说学生去偷东西,他的儿子绝对不可能偷东西。然后这位家长在电话里把老师骂了一顿,并说他现在立刻从外地赶回来,第二天一定会去学校找老师算清楚这笔账,而且,这天晚上一直给老师打电话,发微信。然后第二天早上这位家长确实一早堵在了学校门口。真是讽刺,作为老师怎么能乱说话呢?读书人的事情那能叫偷吗?

2.第一年开始工作的时候,有一天晚上11点多被家长的电话吵醒,接电话后,家长第一句话就是质问,为什么这么慢才接电话?好一番说明后,家长才说起打电话的原因。家长说,我是来问问你,你是怎么当老师的,怎么教育孩子的?为什么孩子居然敢在家跟我吵架?为什么孩子在家只会抱着手机玩?你们现在这些人怎么这么没有师德?我把孩子送到学校来,是让你们来教育的,你们怎么光拿工资不干活,不会教育孩子。

所以,为什么不关机?我们选择了老师这份职业,但到底不是个机器人,也不是个拿来装情绪的垃圾桶。

再补充一个,一个同事是个刚毕业没多久的女孩子,当班主任。然后她班上的一个男生的爸爸最开始就是下班时间给她打电话说他儿子的事,后来变成了半夜几个电话,让我同事当他儿子的后妈,正好在学校能照顾他儿子,回家还能照顾他儿子,并且让他儿子不要再喊我同事老师了,直接喊妈。



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