“一千万大学生嫌多，一千万新生儿嫌少 ； 一说文化5000年，一说福利刚起步 ； 35岁辞退嫌老，60岁退休嫌小； 人生远离房，婚，孩，赌，毒。幸福，自由，时间，全是你的。”这段话表达的现象是我国未来几十年的真实社会写照。
2024年，根据教育部统计数据，我国即将迎来高校毕业生人数达1179万，同比增加21万，增幅达2%，这庞大的毕业生队伍，主要由2002年出生的新一代组成。自2022年到2018年我国每年出生总人口都在1500万以上，2002年是1647万中，2018年后我国新生儿出生总人口1000万以下。也就是说未来十六七年，每年高校毕业生都在千万左右，但是二十年后，毕业生就会降到几百万了，那时候我国60岁以上的老人5亿左右……应该是最艰难的时刻了。随着就业压力增大，住房、教育、医疗等成为了年轻人身上的三座大山，在无奈之下，现在很多年轻人开始不婚不孕，不谈恋爱，不社交，于是就出现了开头所描述对那种社会现象了。
这一问题的根源究竟在哪里？如何解决这一现象带来的社会矛盾和问题？随着老年人口增多，新生儿数量逐渐减少，大学生却面临着越来越严峻的就业问题。这似乎是一副现实的写照。在就业市场上，随着就业人数的增加，用人单位对于新毕业生的要求也越来越高。然而，许多刚刚毕业的大学生根本无法达到高薪工作的标准，却又不愿意妥协，接受一些薪酬较低的工作。这使得很多大学生感到沮丧，有的甚至在家中“躺平”，过着依赖家庭的生活。
为了解决这一问题，一方面，我们需要从教育入手，进行教育改革，使应届毕业生的技能更符合时代岗位的需求。另一方面，一些大企业也应该承担社会责任，培养一些应届实习生。政府在必要的时候可以提供一些补助，以确保这一过程的顺利进行。否则，就会出现一种尴尬的局面，毕业生技能不符合标准，而企业门槛又过高，导致涌入社会的无业人员增多，从而引发治安问题。因此，教育和企业都需要进行相应的改革，才能够真正解决这一就业困局。
此外，大学生需要正确认识自己，摆正心态，找一份工作先干着，先就业再择业，一步一个脚印，一定会找到适合自己的工作。
