985高校招辅导员：博士可获20万经费搞科研、参教师岗选拔

2022年10月30日23:00:21 教育 1570

来源 | 整理自武汉大学、双一流高教、极目新闻

编辑 | 学术君

10月20日，武汉大学官方微信发布公告：计划招聘学生辅导员不超过64名，要求“一般应具有研究生学历并获得博士学位”，对30个辅导员资助研究课题立项资助，启动经费达20万元，引发社会广泛关注。

图源：武汉大学公众号

在本次招聘中，武汉大学要求：一般应具有研究生学历并获得博士学位，或少量获得硕士学位且表现特别优秀；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；学业成绩优良，各方面表现突出；在大学期间担任过主要学生干部者优先。其中，博士研究生不超过32周岁，硕士研究生不超过28周岁。

▲ 2021年新聘辅导员欢迎仪式

据武汉大学微信公众号报道，学校在推进辅导员开展理论与实践研究、增强教育教学协同、畅通职业发展通道和健全思政工作队伍培训体系等方面开创了一系列举措：

启动辅导员研究课题立项申报工作，对7个辅导员工作室定向研究课题、30个辅导员资助研究课题予以立项资助，立项启动经费达20万元；大力推动辅导员上讲台。

学校面向全体专职辅导员（含副书记）遴选任课教师，鼓励辅导员在做好本职工作的基础上承担课程教学工作；不断加大辅导员队伍建设的支持力度，辅导员每人每年专项1.2万元工作津贴，每年评选辅导员标兵（5万元/人）、学生工作先进个人（3万元/人），支持辅导员在职攻读博士学位（高校思政工作骨干专项计划），辅导员在校内可免费入住标准化单人宿舍，还可申请校内周转房……此外还投入100万余元支持辅导员开展理论和实践研究。

同时，新聘人员实行聘期制，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职员、职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，通过考核的转入固定编制岗位，转入后愿意从事专业技术工作、学术能力突出且具有博士学位的学生辅导员，可申请参加专任教师岗位选拔。

据历年招聘公告，武汉大学辅导员招聘竞争一直比较激烈，近年的新入职辅导员均以博士为主。

向下滑动查看全文↓图源：武汉大学公众号

2019年成为武大研究生辅导员的陈丽（化名）告诉极目新闻记者，“我当时博士刚毕业，觉得是个不错的工作机会便报名了。当时招27个人，有两千多人报名，竞争还是挺激烈的。”她工作几年来忙碌而充实，觉得这份工作比较适合自己，能体现自我价值。而且，辅导员任期满后，还有机会参加专任教师岗位选拔。

从2020年起，该校公示的拟聘用辅导员名单中，就被网友评论“学历太耀眼”。

例如，武汉大学2021年首批拟聘用学生辅导员30人，其中有22名博士，均毕业于北大、清华、哥伦比亚大学等著名高校；该校2022年学生辅导员和心理健康教育教师拟聘用人员共37人，其中33人毕业于“985”高校（约占89%），29人具有博士学位（约占78%）。

图源：双一流高校公众号

据武汉大学招聘启事显示，该校新聘学生辅导员实行聘期制，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职员、职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，通过考核的转入固定编制岗位，转入后愿意从事专业技术工作、学术能力突出且具有博士学位的学生辅导员，可申请参加专任教师岗位选拔。

据报道，武汉大学2021年出台了《加强新时代辅导员队伍建设实施办法》，构建辅导员队伍建设长效机制，不断提高队伍的专业水平和职业能力，保证辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。

高校招辅导员提供科研经费

重庆邮电大学，面向国内外公开招聘具有博士学位（或具有高级职称硕士学位）工作人员：

具有博士学位的国内知名大学教授或已有突出业绩的副教授；具有博士学位、任职于国内重点科研机构（知名企业）的研究员或相当职务人员；毕业于最新世界大学排名前200名的大学博士或出站博士后；具备较好的学术水平和研究能力，满足下列条件之一的海内外博士（后）：

（1）在Nature/Science正刊或子刊上发表论文1篇及以上；

（2）以第一作者/通讯作者发表本学科被SCI一区检索的期刊论文1篇及以上；

（3）以第一作者/通讯作者发表本学科被SCI二区/SSCI/A&HCI检索的期刊论文2篇及以上；

（4）以第一作者在《中国社会科学》、《求是》上发表期刊论文；或发表本学科论文被《新华文摘》长篇转载；或在人民日报理论版、光明日报理论版上发表3000字以上的理论文章；或在我校认定的人文社科类一级学科权威刊物上发表本学科期刊论文2篇及以上。