为深入学习贯彻党的二十大精神，助推无锡创新驱动战略和人才强市战略，10月26日，无锡市委网信办联合无锡市人力资源和社会保障局以“服务企业发展，助力人才成长”为主题，举办“网事悉心办”走进人社局专题活动。媒体代表们分别到无锡市人才服务中心、江南大学和无锡市重点企业中科芯进行实地走访，近距离感受无锡如何加强在锡高校学科与重点产业的融合，提高毕业生留锡率，搭建产业与人才对接平台，让企业与人才实现“双向奔赴”。
为帮助高校毕业生尽快找到心仪的工作、企业觅得合适的人才,上午，中电科申泰信息科技有限公司人力资源何经理走进人才中心的“无锡云聘”直播间，带来数字IC设计工程师等优质高薪岗位，最高年薪30万元。“无锡云聘”直播间自2022年启用以来，已制作发布了30多期涵盖企业招聘、政策宣传、小课堂等小视频，视频播放量达到50万人次。
为促进更多江大学子留锡就业发展，下午，由市人社局联合江南大学举办的“江南才美 优选无锡”校地企对接活动在江南大学举行。江南大学是无锡唯一一所教育部直属、国家“211工程”和“双一流”建设高校，是无锡人心目中的文化高地、学术高地和人才高地。近年来，江大紧密对接无锡发展优势，优化学科和专业布局，积极服务无锡高质量发展，为无锡重点产业和经济社会各领域培育了大量人才。活动现场，市物联网协会、半导体协会、生物医药协会，分别与江南大学物联网学院、人工智能学院、生物工程学院合作签约，并就产学研融合发展等方面分别作了交流。系列招聘会自9月28日起已累计进行8场，无锡本地282家重点企业进场，提供优质岗位6300个，收到简历3526份。
第三站，媒体代表们来到了中科芯，作为我国集成电路设计制造的骨干企业，中科芯经过多年发展，旗下职工规模已突破5000人，其中硕博及以上学历人员近2000人。近年来，中科芯年均引进300名左右应届硕博士，他们来自五湖四海，分布在全国各地。人才入职之后，最关心的还是人才补贴、职称申报等相关政策，当天，市人社局把咨询台搬进了企业，为专业技术人员开展公益性政策宣讲和职称申报辅导活动，畅通政策落地的“最后一公里”。
无锡市人社局相关领导介绍，当前，无锡正在加快推进人才强市战略目标，经济社会的全面发展需要大量人才，无锡连续三年蝉联“全国最佳引才城市”，人才储备总量已达到205万人。但是对照无锡太湖湾科创带、梁溪科技城、蠡湖未来城等重点区域战略发展和物联网、集成电路、生物医药等重点产业规划对人才的需求，人才工作仍然使命艰巨、任重道远。为此，人社部门近年来紧扣企业的服务需要，做好包括人才招引、人才培训、劳动关系处理等人社各方面的政策服务。同时，关心关注人才在锡工作生活的实际需要，持续加码做好各项人才政策的落实工作。紧紧围绕人才“引育用留”的全链条，广开“才”源引才，立足长远育才、尽其所能用才，让人才甘之若饴留在无锡这个爱才惜才的城市。扬子晚报紫牛新闻记者 丁波
校对 王菲
