城市晚报记者 雪峰 报道 l 摄影
9月9日，长春市教育局召开了“长春市教育系统庆祝第38个教师节大会”，会议对全市教育系统涌现出来的100名“我身边的好教师”进行了表彰。会议号召大力弘扬尊师重教的社会风尚，推动形成优秀人才竞相从教、广大教师尽展其才、好老师不断涌现的良好局面；倡议广大教育工作者以高度的责任感、使命感，为办好高质量教育和人民满意的教育作出新的更大的贡献。
会议以视频会议形式举行。市教育局党组成员、机关处室负责人以及2022年长春市“我身边的好教师”部分代表、离退休教师代表在主会场参加大会。各县（市）区教育局班子成员及所属学校教师代表、市属高校和市教育局直属单位领导班子成员及教师代表在分会场参加大会。
市教育局党组成员、副局长李大伟主持大会，市委教育工委副书记，市教育局党组书记、局长崔国涛出席大会并讲话。
大会由长春市教育局副局长李大伟主持
会上，大家共同观看了长春教育成果展示片——《立德树人担使命 接续奋斗启新程》；
市教育局党组成员李国庆宣读了对100名“我身边的好教师”的表彰决定，崔国涛局长为“我身边的好教师”获奖代表颁发荣誉证书。
长春市教育局党组成员李国庆宣读表彰决定
长春市教育局局长崔国涛为“我身边的好教师”获奖代表颁发荣誉证书
“我身边的好教师”代表、市第四十五中学教师代表刘宏丽宣读《倡议书》；市机械工业学校教师杨雪等7名“我身边的好教师”代表作了先进事迹介绍。
7名“我身边的好教师”代表作先进事迹介绍
长春市第四十五中学刘宏丽老师
长春市人民政府机关第二幼儿园王扬老师
德惠市第二十五中学王洪祥老师
长春市机械工业学校杨雪老师
农安县新农乡中心小学关赵老师
长春市第十中学郑秀凯老师
长春市城建工程学校刘冬梅老师
长春市教育局局长崔国涛讲话
崔国涛局长在讲话中代表市委教育工委、市教育局，向全市广大教师致以节日的问候，向受表彰的100名“我身边的好教师”表示热烈的祝贺，向用心用力用情做好线上教学的广大教师和闻令而动、迎难而上奋战在疫情防控一线的广大教育工作者表示衷心的感谢、致以崇高的敬意！
崔国涛指出，教师的质量就是教育的质量。有一流的教师才有一流的教育。有一流的教育才有一流的人才。打造一支信念坚定、师德高尚、业务精湛、结构合理的高素质教师队伍，崔国涛向全市广大教师提出四点希望：
一是坚定理想信念，当好学生筑梦强国的引路人。
爱国爱党是教育的永恒主题，希望广大教师自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者，切实肩负起为党育人、为国育才的时代重任，忠诚于党和人民的教育事业，用科学的理论武装人，用人格的力量塑造人，用真理的力量感召人，教育引导学生在内心深处厚植家国情，将爱国心、报国情、强国志统一起来，为国家和民族作出应有的贡献。
二是涵养高尚师德，当好学生锤炼品格的好榜样。
作为人类灵魂的工程师，教师的一言一行都给学生以极大影响。教师要取法乎上，见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，把正确的世界观、人生观、价值观传授给学生，打牢学生的人生之基和发展之基，帮学生系好“人生第一粒扣子”。
三是坚守教育本真，当好学生传道授业的大先生。
无论时代如何变迁，“传道授业解惑”永远都是一名老师的职责和本分。希望广大教师务必坚持“活到老学到老”，用精益求精的匠心，教好每一个学生、上好每一堂课，以实际行动落实“双减”政策，让教育更好地回归到育人本位上来，激发学生的潜能和动力，努力让每一个孩子都健康成长、努力成才、走向成功。
四是着眼学生未来，当好学生健康成长的守护者。
爱是教育的灵魂。教育就是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话。希望广大教师始终保持“一切为了学生”的高度责任感和使命感，让教育有温度有内涵，以真情、真心、真诚关爱学生、感染学生，用责任与担当培养造就一批时代新人和栋梁之才。
局领导与“我身边的好教师”代表合影留念
长春市教育局领导答记者问
城市晚报记者：据了解，今年我们又评选出100位“我身边的好教师”，他们来自学前教育、义务教育、职业教育、特殊教育等不同岗位，是长春市十万名教师的代表，是情系学生、为人师表的楷模和典范。
答：2022年9月10日是我国第38个教师节，也是党的十八大以来第10个教师节。为了迎接党的二十大，培根铸魂育新人，从6月份开始，长春市教育局采取自下而上，层层遴选的方式，对全市中、省、市直学校，包括幼儿园、特殊教育学校、民办学历学校等近10万名教师进行了综合评选，评选出100位“我身边的好教师”，他们勤奋敬业，孜孜不倦，教书育人，是全市教师的优秀代表，是全体教师学习的榜样。
城市晚报记者：通过优秀教师评选，对全市各个学校的教师起到什么作用？
答：几年来，我们通过积极开展推荐“吉林好人.最美教师”、评选长春市“我身边的好教师”等活动，全力树立和推介了一批具有鲜明特质、较强影响力的长春教师先进典型，在全市产生了较强的正面影响和示范作用。十年来，全市共选树师德先进典型703人，每年教师节期间召开全市师德先进事迹报告会及表彰大会，选优秀典型代表发言，让身边人讲好身边事、用身边事激励身边人。通过他们的先进事迹，弘扬师德正气、传播正能量、好声音，激励广大教师以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人、奋进担当、为党育人、为国育才。
城市晚报记者：今后在加强师德师风建设、促进教师队伍发展方面，有什么具体举措？
答：百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。党的十八大提出了立德树人的根本任务，党的十九大做出了关于“加强师德师风建设”的决策部署，习近平总书记对广大教师提出了做“四有好老师”和“四个引路人”的具体要求。长春市教育局一直坚持把师德师风建设作为加强教师队伍建设的第一要素来抓，常态化推进师德师风涵养教育，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。
工作中，我们有这样几个举措：一是注重顶层设计，完善师德师风长效机制建设。不断建章立制，加强规范管理，明晰各级主体责任，增强师德工作的系统性、针对性和实效性，形成教育、宣传、考核、激励、监督、惩处、保障一体的师德工作长效机制。
二是选树先进典型，大力弘扬高尚师德精神。充分发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用，在国家和省市级不同层面积极推介先进典型，建立激励导向，使广大教师学有标杆，赶有方向，不断营造尊师重教的良好氛围。
三是开展主题教育，增强师德建设实效性。通过开展“师德宣誓承诺践诺”活动、师德先进事迹报告会、师德教育宣传月等活动，铸师魂、修师德、强师能、正师风，打造一支高素质专业化的教师队伍。
四是落实“双减”政策，持续净化教育生态环境。两年来，市教育局将治理在职教师有偿补课作为重中之重，坚持对标对表，随着“双减”政策的落地，进一步抓好工作贯彻落实，全市上下齐抓共管、重拳出击，强化属地管理，明确主体责任，落实包保制度，警示广大教师不忘初心、守住底线、不碰红线。
