文/栀子说教育
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今年毕业生由“百万人”迈入了“千万人”。
先来讲一下这“千万人”包括哪些人？
千万人包括:专科生、本科生、硕士生以及博士生。
大家都知道，近些年，高校扩招，本科生越来越多。接受高等教育的学生越来越多。
高校毕业生面临的就业压力越来越大。
然而，今年的应届毕业生同比增长了167万人，就业压力大了很多。
图片来源于微博
今年的就业压力大该从哪几个方面分析呢？
毕业生人数
今年的毕业生人数创下历史新高。毕业生人数的增多，无疑带来了许多就业压力。
大家常说，如今，大学生满大街。
就业压力增大是必然的。
疫情影响
疫情爆发以来，许多中小企业面临着破产的风险。一些大企业裁员就业岗位减少。
其次，地摊经济很难开展。地摊经济一度为就业问题的缓解做出了贡献。但是，疫情当前，人们的生命健康始终放在第一位，地摊经济低迷可以理解。
就业观念
许多大学生不能树立正确的就业观念。许多的工作岗位他们看不上。
但是，这个社会不缺大学生，缺的是顶尖的人才。
人才的供需矛盾
如今，知识型人才可以说并不缺乏。高校毕业生每年都有很多。但有些工作缺乏的是高级技术人才。人才的供需矛盾成为影响大学生就业的重要因素。
面对这种情况，给了大学生哪些提醒呢？
提升自身竞争力
大学期间努力学习专业知识。做人才中的人才。
提前做好职业规划
大学生应该从步入校园就开始有一个明确的人生规划，并为之不断努力。
树立正确的就业观念
大学生应该树立自主择业观，竞争就业观，职业平等观以及多种方式实现就业的观念。
高精尖的人才永远都是缺乏的。
就业难题是多种因素造成的，提升自己永远“不过时"。
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