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长期紧张过后的闲余，带来的不是想象中的轻松和惬意，而是颓废中生出无所适从。被疫情打乱的秩序，现在也没有完全恢复，补完本该是早上的英语课，浏览了几个网页，时不时翻一下群信息，查看有没有工作需要配合，不觉已近中午。
午饭时间，听了喜欢的音频，饭后小憩了30分钟，和同事讨论完工作的事后，我开始想一个问题，一个关于时间的问题。
我们都知道任何生产程序的产出量，都会受到最稀有资源的制约。而我们的一生，包括我们的工作、学习也可以看成是一个生产程序，在这个程序里，最稀有的资源，就是时间。
时间的供给是没有弹性的，不管时间的需求量是多大，供给也绝不会增加。而且时间稍纵即逝，根本无法储存。毕竟每一个当下都将会是你以后最年轻的时刻。前一秒过去了，就永远不会再回来。所以，你说时间是不是最短缺的？
吃饭、睡觉、工作、学习，甚至呼吸，等等，做任何事都离不开时间，时间是必须具备的一个条件。可以说事无巨细，都是在时间中进行，都需要耗用时间。而且时间还最具普惠性，不会缺斤短两，不会因人而异。
但是人却往往最不善于管理自己最宝贵的财富——时间。
如果想要管理好自己的时间，首先应该了解自己的时间实际上都用来做什么了。
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想要了解时间是怎么耗损的，从而据以管理时间，现在分享一个实用的技巧给大家，具体的方法如下：
[微风]01 记录时间
相信很多人日常生活中都有时间记录的习惯，具体方法也各不相同。有的备有记录时间的小册子，有的在手机上记录，有的使用微信，有的是自己记录，也有人请专门的秘书代为记录。具体的方法，在此不必赘述，在网上也能寻到自己喜欢的方式方法，这里需要强调一点，时间记录，重要的是，必须在处理某一件事的“当时”立即加以记录，而不能事后凭借记忆补录。
保持一份时间记录，每月定期拿出来复盘，三四周为一个时间段，每天记录，一年内记录两三个时段，这样就有了属于自己的时间耗用的记录样本，便能自行检讨了。相信我，经过半年的记录，你会发现自己时间耗用的大致情况，浪费在无畏小事上的时间超乎你的想象。记录者的初衷会指导他们在时间的利用上有所提高。但是管理时间必须持之以恒，才能避免再次回到浪费的状态中去。
作为已经记录并不断检讨的我，在文章开头不也让无谓小事消耗了自己的时间吗？
[微风]02 诊断时间
时间及时精确的记录后，浪费时间的活动很轻松就能找出来，包括一些“非生产性”的活动，尽可能将这类活动从时间表中排除，要实现这一步，就让自己暂时充当医生的角色，试着问自己以下几个问题。
（1）首先找出什么事根本不必做。通常这类事做了也完全是浪费时间，于最终的成果无助。将时间记录拿出来，逐项逐条地问：“这件事如果不做，会有什么后果？”如果答案是“不会有任何影响”，那么立即取消是最明智的选择。
很多忙碌的，感觉自己每天都团团转的人，大部分在做一些他们难以割舍的事，参加聚会、应约讲演、开会；刷剧、抖音、泡在网上，甚至去卫生间手机也不离手，这些活动不知道占去了他们多少时间。而这些内容，有的是他们本身不感兴趣，不得不去做，有的是控制不住，习惯养成。对付这种事，只有一个原则，对于组织有无贡献，对于本人有无贡献，或者对于对方的组织有无贡献。如果都没有，那就果断放弃。
（2）其次找出什么事可由别人代替，且不影响效果。授权这个问题，已经算是老生常谈了，组织中的管理人员都接到过有关做好授权的指示，教育专家也指出孩子教育最好是授权，培养孩子的自驱力，不能把孩子扼杀在老师家长的专权中。但是学了很多依然达不到预期效果，原因很简单：没有完全明白授权的意义 。如果所谓授权，意思是说：“我的”工作应由别人来做，那就错了；既然授权，孩子的一切都由他自己决定，这也错了。
其实，如果真想授权，真想有所作为，只要将可由别人做的事交给别人做就得了。
（3）最后找出什么事是在浪费别人的时间。这个现象不是很明显，但有个简单方法：去问问你周围的人或者你的下属。当然诚恳地轻松的方式，对方才可能敢说真心话。如果不方便也可以自我检讨，做事是不是拖拉，影响下序工作的进度？决策是否及时，阻碍公司的发展？会议是否精简，造成冗余无效？
大胆减少无谓的工作，绝对无损与时间有效性。
[微风]03 统筹时间
做过了自己的时间记录和诊断之后，自然也就了解了究竟有多少时间可以自由支配，又有多少时间可以用在重要事务上。
扎心的是，对于可以自由支配的时间，也别存太大奢望。无论怎样无情地删除掉浪费的部分，你的自由时间仍不会太多。
并且必须集中自由时间，使其成为整块时间，要知道时间分割成许多段，即使总时长相等也等于没有时间。
至于如何集中则是各人有各人的办法。有些人，一周内集中一两天在家办公；有些人，将例行工作规定排在一星期内的某一天，将其他日期的整个上午空余出来，处理重要事务；有些人，选择早起，在早上清净无干扰的时间里完成紧急不重要的事情。集中时间的方法是其次，重要的是如何使用时间。
说到时间利用，四象限法则，感兴趣的朋友可以了解一下。我对于自己的时间管理，是把握“要事第一”的原则，精力值在线的时间段用来完成紧急不重要的事情，精力值不在线，我会去运动，处理一些不紧急重要的事。对于自控能力弱的人，建议使用效率手册，这是时间管理的有效的工具之一。
时间管理也和其他管理一样，计划→实施→总结→评估→再计划，需要持续不断地记录，定期复盘，还可以根据自己可支配的时间多少，给一些重要活动定下必须完成的期限。若不将时间管理好，要想管理好其他事情就只是空谈。
总而言之，时间是最宝贵的财富，你真的珍惜你的时间吗？
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不行动，梦想只是好高骛远。不执行，目标只是海市蜃楼。人与人之所以拉开距离，不在其他，就在于行动力。
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