做事的三大难

优秀的人总是很多，成功者确是寥寥无几。

做事和做成事往往有三大难。

第一难，想到难。

勤奋的人不一定有结果，有结果的人不必然是勤奋的人，抛开一些自然天赋不说，做事肯定是做对了事，才会有结果，而且有结果的人，大多都是有结果导向的做事。而所说的结果导向，和什么是正确的结果，很多时候不一定能被做事的人意识到，思考到。

要能够看到问题，学会思考，才能想到该如何正确地处理问题。

第二难，启动难。

想也想得很多，说也说得很好，但又很多人依旧很难成事，就是光去想、光去说了，没有及时的启动，先做小规模试错，验证想法，或者一开始就风风火火大格局、大计划，完全没有意识到这个行动方向正确，却在落地实操过程中不切实际。所以，想好了得先去做，先在有限资源情况下做小规模试错，去实际修正和优化自己的想法，同时做好规则定义，以便后期大规模投入时，能有序可循。

不能把每件事都做成急事以此来体现自己的价值，启动试错到规模铺开过程中要具备前瞻性。

第三难，坚持难。

很多事，想想是一回事，做了又是另外一回事，叔叔以前跟我分享过，有时候赚钱就是启动做A，做着做着就优化成了B的样子，最后在C上面赚了钱，成功者也往往都有此经历。凡是贵在坚持，刚开始新鲜劲过去之后，往后的事大多都是在重复，这个时候心态要能稳得住，做事不是为了去获得赞扬和被人看见，最事做重要的下一次比上一次做得更好，不断地精进，每天都在进步，虽然有很多打快的人赚到过钱，但最终能拿到手上，并以此发展更长久、更大规模事业的人，往往都要和时间做朋友，经年累月往一个方向发力，把事情做到比别人优秀一个档次，不断重复，不断精进，一年一刷新，三年一重塑，五年一台阶，十年铸一剑。

形成好的工作习惯，磨砺解决的能力，时常学习和刷新，坚持日拱一卒。