谁能想到，比亚迪今年已经招了3万名应届毕业生，其中研究生占比更是高达61%！比亚迪今年的校园招聘规模覆盖了37个城市的高校，加入比亚迪的同学也根本不愁没岗位，因为可供选择的专业多达50多个大类。
不仅如此，还有更令人震撼的。2022年，比亚迪员工数量在一年内从28万人飙升至57万人。甚至“比亚迪被爆24小时收到12万份简历”，“简历投递通道甚至出现了短暂卡顿”一度冲上热搜。
不禁令人疑惑，比亚迪怎么个事儿？毕业生为啥都想入职比亚迪？
来康康比亚迪的员工福利，我想你也会被比亚迪的待遇诱惑到~
在智联招聘发布的《好企来了》系列视频中，比亚迪的各种员工福利堪称“顶级”。除了基本的双休、年假、保险等等，你想得到的想不到的，比亚迪都给你安排的妥妥滴。
交通方面，别人苦苦赶路，比亚迪员工乘坐无人驾驶云巴，享受贯穿所有生产、生活场景的免费交通，拥有满满幸福感。
住宿方面，别人各种找房租，比亚迪新员工有员工宿舍，不想住宿舍，自己租房都有补贴，真的是各种方式都给员工做到最好的安排。
尤其是在补贴方面，别人这这那那都要多方考虑，比亚迪员工不光享受带薪年假，还有住房+出差+餐饮+交通+话费全全补贴。如果是员工购车，不仅每月享受500-3500补贴，还可以给车免费充电，连电费都省了。
饮食方面，比亚迪员工食堂的选择也是五花八门，辣的不辣的，各种花样小炒，米、面、馍，众多选择众多口味总有你喜欢的。
真可谓衣食住行的各个细节，比亚迪都先你一步给你安排妥了。
不光如此，在室内、外活动，健身、运动等方面，比亚迪的安排也很到位。工作之余，可以去健身房锻炼，专业的运动教练给员工专业的指导。
室外的体育场也非常宽阔，一整个的足球场看得人身心愉悦，不羡慕都不行，不愧是新能源汽车企业中的销冠，“豪”气十足。
看到比亚迪如此体贴员工的福利，可以看出比亚迪为了留住人才，有多花心思了。不过，比亚迪为什么需要这么多的人才呢？并且，研发人员甚至占了不小的比例。
事实上，不仅是在生活方面的福利，比亚迪的员工也有很大的上升空间和学习空间，可以提高自己的技能水平。而比亚迪招大量研究生和博士，也是为了打造“技术鱼池”，提升自身的创新力。
早在2017年，比亚迪就设立了博士后创新实践基地，5年来与中国科学院深圳先进技术研究院、中国科学技术大学、清华大学14个理工学科16个流动站联合培养了300+博士后。2022年，比亚迪设立了博士后工作站，与清华大学、上海交通大学、浙江大学等院校培养博士后，覆盖18个学科、80多个流动工作站。
正式因为有了人才，有了源源不断地创新，比亚迪的技术实力也一次次颠覆新能源汽车行业。刀片电池、DM-i超级混动、e平台3.0、CTB电池车身一体化、易四方技术平台、云辇智能车身控制系统等等，每一项技术都是大量人力、精力、财力的付出，才成就了比亚迪的销冠之位，成就了令我们感到自豪的中国新能源汽车品牌。
好多人只看到了比亚迪成为销冠，却没有看到比亚迪2022年200亿+的技术研发投入。如今，比亚迪全球累计申请专利超4万项、授权专利超2.8万项，还拥有超9万名研发人员，以“技术为王、创新为本”就是比亚迪的发展理念。
可以想象，比亚迪会为员工考虑的如此周到，不仅是想留住人才，也是为了吸引人才，打造独属于中国企业的技术。毕竟当今社会，技术才是王道。只有把技术握在自己手中，才不会陷入被动的局面。那么，你想成为比亚迪的一员吗？
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