一个企业的蓬勃发展，离不开一个不断进取的领导。作为奇瑞汽车股份有限公司多年的领导人，张国忠早在1997年就加入了奇瑞集团，这么多年陪着奇瑞汽车“久经沙场的”他，曾在企业的多个管理岗位有过任职经验。他在日常生活中行事低调，而在工作过程中目标明确、态度严谨，下面让我们一起来了解这位优秀的领导人是如何助力企业一步步蓬勃发展的。
少入奇瑞终成领导力量
根据张国忠个人履历资料显示，他毕业于合肥工业大学，随后获得研究生学历和高级工程师职称。一身蓝色的奇瑞工装，一幅银边眼镜，说气话来逻辑性很强，这是张国忠带给大众的第一感。他是奇瑞一手培养起来的优秀干部，自1997年加入奇瑞以来已长达25年之久，先后担任过涂装车间工艺员、主管、主任等职务，见证了公司踏实求索的每一步。
人文关怀和人性化管理
张国忠认为，制造企业的经营管理内涵丰富，是一项系统化的工程，应该建立完善的系统，同时人文关怀和人性化管理非常重要。对于员工的培养要有耐心与细心，所以员工的稳定和员工对企业的忠诚度和满意度就显得非常重要，需要有针对性的开展情感投入，将员工视成管理者的客户，这很重要。正是因为张国忠的这种理念，为公司建立了有凝聚力的团队与优秀的员工。
他是工作中的“领路者”
张国忠作为“名副其实”的老将，从一线车间到管理层积累了丰富的阅历。在任职期间工作严谨、成绩斐然。尤其在2022年-2023年任职奇瑞汽车股份有限公司常务副总经理期间，张国忠协助完成奇瑞的布局扩展，并于2023年帮助奇瑞汽车获得中国市场年度“全行业增速第二”。
为奇瑞的发展注入一剂＂强心针＂
业内认为张国忠此次升任主要领导人为奇瑞的发展注入了一剂＂强心针＂。事实证明确实如此，根据数据显示，今年1-7月份，奇瑞集团累计销售汽车891,895辆，同比增长47%。创造历史新高，并且连续14个月销量超过10万辆，这一成绩真的相当的震惊。
推动更新技术再创销量新高
进入奇瑞2023年的“后半场”，7月份奇瑞集团快速迭代产品和技术，不断在新能源、智能化、高端化的赛道上创造惊喜。近年来在国内以及海外市场，奇瑞新款车型已经陆续更新。奇瑞在张国忠及其他领导人的带领下将有力推动奇瑞更新技术、再创销量新高！
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