2010年前后，我在重庆某机关搞机关单位的离退休工作。那一年中秋节，单位以工会的名义给每一位离退休老干部送了一些过节礼品。在研究部署这项工作的时候，单位的主要领导说他们要亲自带队去慰问离退休干部，但是在工作的具体执行当中，这个事情最终就落到我和另外一个同时两个人身上，我们是单位的新人，无任何“品衔”。
退休慰问被一些人看作是另一种“扶贫”
拿在我们手里的只有两越野车的礼品，还有一张60多离退休职工的家庭住址和联系方式。我负责开车，另外一名同志负责打电话送礼品。
重庆那个地方堵车比较厉害，有些地方开车也不太方便去，加之中秋节马上就到，所以留给我们的时间也非常少。因此，每到一处离退休干部的楼下或者小区门口，我的同事直接打电话让这些退休干部下楼来取礼品，看着那些离退休老领导，身体微微颤颤，有些落魄的样子，我还是感觉有些心酸。他们在领导岗位上那种威风凛凛，前呼后拥，门槛被踢破的这种现象实在是没有了。这些领导见了我们也虚寒问暖，并且还打听单位的情况，但是他们的受重视程度确实不如在岗的时候。
过后我和我这个同事谈起这个事情，她有些轻飘飘地说过一句话“这叫做落架的凤凰不如鸡”，我们也可以说是世态炎凉，但是本身是就是这样。
落架的凤凰不如鸡
这也反衬出很多人在岗位上对于权力和金钱的迷恋，因为一旦从这个岗位上退下来，这种心理落差和享受的待遇可能就是天壤之别。这也造成了很多人在退休之后，那么愿意和单位隔离关系。
同样还有一件事情发生在我们单位，我们单位有非常严格的门禁管理系统。一个老处长退休后一个多月，有一次路过单位，准备进去坐一坐，但是他无论怎么给单位门卫说，只因他没有门禁卡，门口的管理人员都不让他进。后来这个领导见了我之后满脸地愤慨，他一面抱怨那些年轻人不懂事，一面还是说，如果自己当时在岗，管理门禁的这一帮子人都得被他撤掉。当然我们都知道这是气话。
很多退休人员不愿让大家看到他落魄的样子
通过上面的两个故事，我们大致就能够知道，为什么有些人退休之后就不愿意在到单位去，也不愿意和原来单位有瓜葛的原因，下面我做一个简单的分析：
1、离退休前后的待遇差距实在太大，相当的一部分人接受不了。自己在单位上班的时候，自己可能提拔过很多人，也得罪过很多人，别人见了你可能敬你也可能怕你。但是一旦你离职退休，那些曾经你提拔你的人，可能就成了“白眼狼”，而那些得罪过你的人，要么还准备报复刁难你，要么还可能看你笑话。在这种艰难的局面下，各不相见，避而远之，或许才能落一个逍遥自在。
人走茶凉
2、自己一旦离职或退休，可能很快就物是人非。你的单位或许都换成了一帮年轻人或者和你没有什么瓜葛的人，那里或许没有了你的关系和人脉，大家平时的工作又很忙，你回到原单位要么不认识人，要么大家都非常忙，难得来招呼你。回到原单位，你自己可能觉得很尴尬，而其他那些人也觉得很尴尬。所以不回去各不相见应该是最好的。
3、面对以往的工作和人事，可能已经烦透了。我父亲在基础教育战线上奋斗了42年，他的工龄应该算是最长的了。在工作岗位上，他兢兢业业付出了全部。所以他退休之后，原来的学校级领导有意返聘他回去，结果被他坚决地拒绝回去了。
享受退休好生活
他说他为教育事业奋斗了42年，难道还不够吗？人都已经老了，这个工作真干下去，一方面是心力不足，另外一方面确实感觉有些烦。至于说挣那返聘的每个月几千块钱，或许在老人家眼里真的就不能算什么，他想要的是自由和淡然的生活。
所以自从离职之后，单位给他开完欢送会，他就再也不曾到他的单位去，他也很少和原单位的在职人员联系，每天要么养花，要么遛狗，要么喜欢给别人家做流水席的时候帮忙，我父亲是一个做流水席的高手，在这些生活当中，他确实体验到了快乐。
抱孙子享受天伦之乐
4、避嫌。有些单位是比较敏感的，有些人从单位离职退休之后，有意和原单位撇清关系，我们把这叫做避嫌。这或许有些不得已的意思，至于避嫌其中的原因各不相同。
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