6月3日，CBA选秀大会报名通道即将开启。当状元最低保障工资定格在50万元，当清华杨曦皓、北大“约基奇”李苑鑫、太原理工得分手杜智博等校园球星集体涌入职业赛场，辽宁男篮手中的17号选秀签，从未如此沉重又如此珍贵。
毕竟随着38岁的韩德君与35岁的李晓旭进入了职业生涯的暮年，丛明晨与周俊成离队让锋线上只有张镇麟一个人在苦苦支撑，再加上青训断档让球队的阵容更新陷入了触目惊心的困境：潜力新星赵维伦选择NCAA而非辽宁梯队，青年队报名人数断崖式下滑37%。更讽刺的是，去年重金引进的王岚嵚以550万年薪打出低迷季后赛，高薪低效堵死了引援空间。当辽宁过去五年四次弃权选秀权，如今的困局正是管理层短视的代价。
本届首轮17顺位年薪仅10-20万元，不到王岚嵚薪资的4%。回望广东队淘到的万圣伟、广厦签下的林秉圣，这些低顺位球员用百万年薪贡献千万价值。辽宁若再弃权，无异于自断生路。
而且这次选秀大会上，并不缺乏优秀出色的球员，希望辽宁队能够抓住机会，盯住以下的四大潜力目标：
1：杜智博（太原理工）：场均20+的锋线得分手，38%三分命中率完美适配辽宁快攻体系
2：吴泽昊（上海交大）：2米臂展构建防守铁网，41%三分命中率填补3D空缺
3：李苑鑫（北京大学）：策应与篮板能力突出的“北大约基奇”，韩德君的最佳替补
4：曾煜成（广东工大）：“河源球王”以43%三分命中率提供丛明晨离队后的火力延续。
辽宁管理层保守的选择就是以17顺位直取即战力锋线，吴泽昊、曾煜成可保轮换深度，或者同福建队，四川队协商通过打包现金+次轮37签向上交易前十顺位，争夺杜智博或李苑鑫；若目标被截胡则向下换未来资产。
辽宁队一定要吸取广东队签万圣伟和广厦队签林秉圣的经验，同时必须铭记历史教训——2019年选中杜佳宝却因伤病调查不足最终弃用，暴露出辽宁选秀体系的业余。此次需建立职业化球探网络，对心仪新秀进行深度背调与严格体检。
当韩德君，李晓旭的体能不足以支撑他们全场高强度的对抗时，辽宁队已经站在阵容换血的历史节点。17号签不再是一张轻飘飘的“彩票”，而是关乎未来的生存筹码。刮开它，可能收获下一个万圣伟和林秉圣式的惊喜；放弃它，则注定坠入青黄不接的深渊。
机遇之门随选秀报名开启而洞开，辽宁男篮的救赎之路，始于紧握那张写着“17”的薄薄纸片。
