著名经纪人皮门塔:现在女足更有人情味,男足球员被纯粹视为资产

2025年05月13日18:22:06 体育 1454
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直播吧5月13日讯 代理着哈兰德、斯洛特等足坛明星的著名经纪人皮门塔接受The Athletic专访,谈到了如今足球领域存在的问题。

皮门塔在谈到她对男女足领域不同现状的观察时说道:“成为一名职业足球运动员对于男性来说已经非常难了,而对于女性来说,这更是难上加难。”

对此,皮门塔提到了前西班牙足协主席卢比亚莱斯的强吻事件:“如果你是世界冠军,你还必须忍受卢比亚莱斯在你领奖时亲吻你,承受这一切屈辱。想象一下,如果梅西刚刚赢得世界杯,国际足联主席因凡蒂诺亲了他的嘴,这是不可想象的,这种事永远不会发生。”

“而当你是一个女孩或女人时,你不得不担心这种事情可能会发生在自己身上。如果真的发生了,可能还会反过来伤害你,你不仅要受到虐待,还要承受公众舆论再次对你进行伤害。我对此非常关心,我希望让女球员们感到安全,能够在不受额外风险的情况下成为她们想成为的人。”

“我还想提到的就是女性被性客体化的问题,她们是足球运动员,不是足球宝贝,她们之所以在那里,并不是因为她们美丽。她们身材确实很好,但这不是重点,也不应该成为重点。”

“当我关注到一些社媒或某些人评价女球员的方式时,我发现他们倾向于:‘哦,让它性感一点。’这不应该是关于性感的,而是关于球员场上的表现。你在场上应该感到安心,因为你被关注的是因为你在场上的表现,而不是你的外貌。在确保女性安全的方面,还有很多需要努力的地方。”

皮门塔在巴西长大时从未感受到性别歧视,但当她来到欧洲后,这种现象变得尤为突出:“我从未认为自己比男性差,我从小到大从未觉得如此。如果你优秀,你就是优秀。如果你不优秀,那就不优秀。我回家后会说:‘他们觉得我是女性很奇怪,我想问这有什么关系?’实际上,我觉得当我到了一个我以为机会更多的地方(欧洲)时,我反而感觉许多门被关上了。”

在与俱乐部协商客户合同时,皮门塔意识到,女性在决策中没有一席之地:“但我当时已经看到很多女性在为俱乐部工作,她们做了大部分甚至全部的工作,她们支持着决策位上的男性,但她们不会戴上那顶‘帽子’,这顶‘帽子’属于男性,功劳也归于男性,我当时就在想:‘这是怎么回事?’”

皮门塔在足球界最早遇到女性之一是切尔西的格拉诺夫斯卡娅(No姐):“我觉得她很了不起,她是一个普通的女人,她很有能力,她做了她需要做的事。我一直对她印象深刻,因为她打破了我在欧洲感受到的那种性别歧视的壁垒。不过,她也得到了男性的支持。”

皮门塔透露,一位足球总监曾在一名球员及其父亲面前对她说,因为她来自巴西,所以他们认为她是一名“妓女”:“对球员和他们的家人来说很重要,性别是个很重要的问题。当你与球员合作时,总会有10个人想把这名球员从你手中抢走。因为是女人,所以会问你,确定知道自己在做什么吗?你确定能胜任吗?而这些人自己可能一生中从未操作过一次转会。但实际上,它本不该这么重要,这才是关键。””

皮门塔表示,自己曾遇到过一些想要与她合作的球员,但最终因为她是女性而改变主意。不过,她也表示,自己在最近遇到了一位女球员的父亲,对方特别要求找一位女经纪人,因为可以让他放心。

皮门塔说:“在这个行业,许多女性受到了不公正的对待、轻视、羞辱。但我也曾遇到过俱乐部内部的女性帮助我的情况,她们本不用这样做,但她们还是做了,因为她们很高兴看到有女性在那里工作,也许不是因为我这个人,而是因为她们经历了太多糟糕的经历,她们希望看到女性成功。”

“也许我不该说这个,但我通过她们获取了一些本不应得到的信息。有一次我在一家俱乐部时,在去洗手间的路上,经过秘书室,那里的秘书告诉我:‘去第二个房间,合同在那里。’有时是有人会悄悄把电话号码塞进我的包里,或者打电话告诉我一些本不该告诉我的事情,这就是女性的力量。”

皮门塔表示,现在的女足更有“人情味”,而男足球员被纯粹视为“资产”:“如果你失去了人性,你就会失去激情,如果是那样的话,还不如用机器人来踢足球。如果我们扼杀了激情,只是为钱踢球,那么足球就死了,没有人会再看足球了。”

皮门塔在与俱乐部交谈时,通常会谈论关于转会、教练问题或球员的身体状况:“如今,已经不可能对一个(男足)俱乐部说:‘一名球员需要转会,因为他不开心。’如果你在自己的工作中不开心,这应该是你离开的最大理由。但俱乐部已不再对球员的需求保持敏感,以前是这样的,但现在不是。这就是我大声疾呼,我们需要对转会制定更多规则。”

“当前的转会规则并不完善,如果一名球员有转会条款,而俱乐部却设定一个高达10亿欧的解约金,这实际上并不是真正的转会条款,这只是在满足要求,这正在成为足球界的一个问题。”

“30年前,如果我去见一家俱乐部的董事或老板,并告诉他:‘我知道你喜欢他,需要他,但他真的需要离开,他的时间已经结束了。’他们会找到解决方案,但现在他们不会。俱乐部会告诉你:‘这是价格,如果你能拿出这笔钱,他就走。如果拿不出来,明天就继续训练。’这不合理。”

“我知道有人会说:‘反正他们工资很高,为什么要为所欲为?’但这不是重点。在我的公司,我相信员工的报酬也不低。如果他们告诉我他想离开,因为他找到了更好的工作,或者我的伴侣被调到另一个国家,或者我的孩子在学校遇到了问题,想搬到另一个城市。ok,他们就可以离开。但在足球界,这是不允许的。这正在成为一个越来越大的问题。”

“现在,随着夏窗临近,球员们也变得非常紧张,他们想着:‘我必须离开,我不得不离开。’有时到了夏天,就像我之前经历过的那样,有些球员会在家里哭泣,因为他们无法如愿转会,我不确定足球界是否足够重视这个问题。钱的话题应该被讨论,我也不是希望俱乐部赚不到钱,我只是希望找到平衡,希望球员和俱乐部之间能够达成共识。”

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