制造业用工荒月薪9000招不到人？

我国现在正面临着严重的人口老龄化问题，这表现在制造业尤为明显。根据我国人口和就业统计年鉴，制造业普通工人老龄化的速度比其他行业要快很多，据调查了解到之所以会出现现在这种情况，主要是因为制造业老人退出新人不进，加上现在的年轻人很多都不愿意进入工厂，宁愿去送快递，送外卖也不进工厂。

还有互联网平台一直在发掘新的产业，这就给了很多年轻人就业和创业的机会。就像如今的自媒体一样，踏进这个门槛很低很自由、轻松、没什么约束、这也是很多年轻人不选择进厂的原因，毕竟工厂的条条框框的制度太多了。

根据最新消息，很多一线二线的城市，勤快点的骑手都可以月薪过万 了。送个快递勤快加点也可以月薪八九千。这跟工厂的枯燥单一的工作相比较，年轻人选择互联网、骑手、快递员这些产业也就很正常了。

再者说工厂月薪9000招不到人那也不是所有工厂都有那么高的工资。像广东二三线城市的工厂普遍工资扣除五险一金也就6000左右，五险一金扣除不少钱所以现在很多厂子纷纷出招：《招聘临时工》，临时工按小时算工资不帮买五险一金所以临时工的工资要比正式的高，这也给很多工厂缓解了压力。不一般的企业工资是很高，但不是所有人都能干的，要有条件能吃苦的才行。

在大家看来，我们国家正在努力实行生育鼓励支持，你们觉得何时用工荒可以缓解，在这几个行业里你会选择哪一个？