经营管理签证VS日本高度人才签证

经营管理签证和高度人才签证有什么区别？

1. 相同：入籍申请；

入籍申请上，两者并没有什么区别，都是需要满足在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年里合计也不能离开超过150天左右。

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2. 不同：在留期限及续签，转永驻条件，配偶就业以及父母赴日（4方面）。

在留期限续签上，经营管理初次申请以及第一次续签年限一般都为一年，后期通过合理运营公司进行续签1、3、5年的签证；而日本经营管理高度人才签证续签为5+5+5这样续签下去，第一次申请以及后期的续签都是五年。

永驻申请上，经营管理签证需要满足在日持续生活满10年，工作满5年，同时这10年期间至少有一次持有3年/5年的在留资格，可以申请永驻权（即永久居留权）；高度人才则是看分数，打分80分以上，一年可转永驻/80分以下三年转永驻。

因为高度人才可以快速转永驻，所以很多中介为了迎合客户快速转永驻的需求，且为了卖项目/房产赚钱，不管客户是否符合高度人才的条件，就一定给客户硬凑分数，吸引客户办高度人才。

配偶就业上，经营管理签证申请人的配偶经济上需要依附主申，每周工作不可以超过28小时；而高度人才申请人的配偶则是可以全职工作，不受限制。

父母赴日上，经营管理签证申请人的父母想要去日本的话，可以通过旅游签和探亲签这两种短期签证；而有高度人才签证申请人的孩子年龄7岁前，申请人父母可以通过办理特定活动签证的方式赴日，属于可以在日本居住和生活的长期签证。