“香港专才”全称香港输入内地人才计划，作为目前内地居民规划香港身份的三大途径之一，因其无配额限制、无需投资，无风险，低花费、高成功率等属性备受青睐。
一般来说，申请人只需符合以下三个条件即可：
① 已确实获得聘用，而从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；
② 薪酬福利与市场水平相若；
③ 具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。
据香港入境处统计数据，2021年共有9065位申请人成功通过该途径获批香港身份，同比2020年上涨29.6%。
面对人口老化及劳动力下降的人口挑战，目前的香港正迫切以外来人才、专业人士及企业家补充本地劳动力，以建立香港的人力资本。
也因此，香港先后放宽通过专才申请来港人士的办理手续和逗留安排，便利专业人士及企业家来港及留港。
放宽逗留期限模式
放宽逗留期限模式，由1+2+2+3年，改为2+3+3年；
放宽符合资格的顶尖人才的逗留期限模式，由1+2+2+3年，改为2+6年；延期逗留期间不受其他逗留条件限制。
推出的一系列具体便利措施针对聘用公司的便利措施
No.1
如聘用公司在提交新申请前的18个月内有一名非本地雇员曾获批工作签证／进入许可，则公司再为第二人申请时，无须递交下列申请文件：
商业登记证；
公司经济状况的证明文件；
公司背景详情；
业务计划（例如业务活动、运作模式和资金来源）。
No.2
公司内部调职（调职人员来自聘用公司在香港以外的办事处）而有关申请符合下列要求，则无须递交本地招聘工作证明。
有关职位属管理或专业职位；
有关调职人员在该公司工作不少于一年；
有关薪酬福利条件相当于当时的市场水平；
相对于该公司的雇员总数及业务性质，该公司在任何时间保荐内部调职人员的数目必须合理。
针对申请人的便利措施
No.1
申请人受雇于具规模的公司且年薪达港币200万元或以上（计及房屋津贴等其他附带福利的整套薪酬福利条件），无需递交本地招聘工作的证明、学历及工作经验证明。
No.2
申请人持有由国际知名院校颁授的学士或以上程度学位，无须递交本地招聘工作的证明和工作经验证明。
国际知名院校
在以下四个具认受性的大学排名表之一位列前100名内的大学／院校：
泰晤士高等教育世界大学排名；
QS世界大学排名；
上海交通大学世界大学学术排名；
美国新闻与世界报导全球最佳大学排名；
美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜前30所院校。
No.3
如申请人曾按以下政策／计划获批申请（受养人申请除外），无须递交学历及工作经验证明。
一般就业政策（就业或投资类别）；
输入内地人才计划；
科技人才入境计划；
优秀人才入境计划。
不过注意的是，尽管有上述便利措施，入境处仍可能会视乎个别情况，要求聘用公司或申请人递交相关证明文件。
这些利好措施，也不一定就是长期的政策，随时都会有变动，未来，香港专才的申请是宽是紧我们不得而知。但是，我们可以肯定的是，香港身份的规划，宜早不宜迟。
以子女教育为例，想要拿下永久居民身份让孩子在参加港澳台联考和DSE考试时更具优势，至少需要0.5-1年（申请时间）+7年（转永居时间）。如果等到孩子高二、高三再来筹划香港身份，肯定赶不及。
香港输入内地人才计划（专才）申请需要符合哪些条件？
受聘人要求
☑ 没有犯罪记录或者是不良入境记录；
☑ 有学士学位或者具备良好的技术资格、能够证明的专业技能/相关经验和成就；
☑ 申请人确实已经获得了公司的聘用，而且证明这个岗位不能找到香港本地人才胜任；
☑ 薪酬福利和香港专才市场薪酬福利大致相同。
香港公司要求
☑ 必须是在香港注册的公司；
☑ 必须证明是公司运作或研究需要，因促进公司的发展和提高竞争力需要聘用该名申请人；
☑ 有本地员工，员工数量有限制，一般是看公司缴纳强积金的人数；
☑ 受聘公司确实有这个职位空缺。
要提前准备的材料有哪些？申请人须递交的入境申请表格及文件
申请流程如何？
☑ 准备材料并递交到入境处；
☑ 获取档案号（提交材料后的1-4周内）；
☑ 拿到香港入境事务处批文（入境处审核约需要3-6个月，中间可能需要补交材料）；
☑ 获得签证；
☑ 办理香港身份证。
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