#01：新州临时配额已用完
新州官网今日更新，新州表示：
投资移民的临时配额已经用完。新州已停止接受商业创新和投资签证（188类）提名申请。
#02：新州491即将开放，目标是海外申请人
新州491即将开放，目前配额有有4870个。今年新州491比前几年的地区申请者要困难得多。许多职位和新州190的最低分只有5-10分，有些职位的分数差别不大，甚至有一小部分职位比190分还要高！此外，包括工作经验在内的最低要求也是如此。新州491的递交流程大幅度改革，从当前政策来看，更偏向海外申请人。
新州491流程简化为以下两步：
- 直接向RDA递交申请；
- 新州政府统一派发491邀请；
新州491，要求是以下两个方面：
- 职业：提名岗位必须在新州491列表上，并达到目录中最低分数和工作时间；
- 居住：在新州或海外定居至少3个月；
新财年新州州担保，境外申请要求变得非常简单、直接、清晰，491裸分50分就可以。
#03：政府已经根据降低移民签证门槛来填补空缺。
根据悉尼先驱晨报《The Sydney Morning Herald》表明，政府已经根据降低移民签证门槛来填补空缺。
为了弥补国家技能短缺，联邦政府加大了在海外寻找人才的力度，使英语水平低、经验不足或资历轻的全科医生、教师、幼教工作者和老年护士在澳大利亚找工作方便快捷。
8月，近1.3万名申请人收到邀请，这是疫情爆发以来的第一大轮邀请，是行业关键岗位。超过四分之一的申请主要在卫生部门。
移民科长Andrew Giles说政府已经修改了“ministerial directions(部长提示)”他没有详细解释解决澳大利亚技能短缺问题。Giles与此同时，前政府忽视了移民制度，澳大利亚在过去九年里停止了签证解决方案。
政府在办理签证方面投入了大量资源，6-9月中旬处理了近200万份签证，并承诺将年度永久移民限制从16万提高到19.5万。
根据国家技能委员会发布的2022年优先技能清单，从过去一年的岗位数量从153个增加到286个，其中已公布的优先名单中最受欢迎的职业包括护士、软件程序员、老年护理人员、建筑经理和儿童护理人员。今年8月，雇主发布了30.1万个职位空缺，比同期增加了37%。
在前20个最大的就业职业超过一半面临技能短缺。
从当年政策来看，下半年新州将是澳大利亚最热的移民地，拥有的491配额最多，想要尽快上岸的朋友提前准备好，现在新州偏远地区劳动力短缺严重，申请随时可能开放。
